Intégrateur Linux – sénior

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯Freelance🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

Cotonou
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

  • Dans le cadre des activités de la Direction des Infrastructures, le consultant interviendra sur le maintien en conditions opérationnelles des plateformes Linux. Il prendra en charge les incidents complexes de niveau 3, les opérations de patching et de montée de version, ainsi que l’automatisation et l’industrialisation des infrastructures via les technologies Infrastructure as Code.
  • Séniorité :
  • entre 6 et 9 ans.

Missions principales

  • Assurer le support Linux de niveau 3 et résoudre les incidents complexes. - Piloter les opérations de patching et les montées de version des systèmes Linux. - Optimiser les performances et la capacité des infrastructures. - Concevoir et maintenir les templates Linux. - Industrialiser les déploiements avec Terraform et Packer. - Développer et maintenir les rôles Ansible (Tower / AWX). - Développer des scripts d’administration en Bash, Python ou Go. - Intervenir sur les environnements VMware et/ou Cloud public. - Renforcer la sécurité des systèmes Linux (hardening, CIS Benchmarks, firewall).
  • Compétences indispensables
  • Linux Enterprise : Red Hat Enterprise Linux, Rocky Linux, AlmaLinux, Debian, Ubuntu. - Très bonne maîtrise des internals Linux, LVM, Multipathing et protocoles réseau. - Terraform et Packer. - Ansible, Ansible Tower / AWX. - Scripting Bash, Python ou Go. - VMware vSphere et/ou AWS, Azure ou GCP. - Sécurisation Linux : CIS Benchmarks, SSH Hardening, Firewall.
  • Certifications appréciées
  • RHCE (Red Hat Certified Engineer) ou RHCA. - HashiCorp Terraform Associate.

Profil recherché

Expérience

  • Ingénieur Linux / DevOps Infrastructure. 6 à 9 ans d’expérience. Solide expérience en administration Linux, automatisation, Infrastructure as Code et industrialisation des infrastructures.
  • À propos de Bénin Digital
  • Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de la Grande distribution & e-commerce, et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Benin Digital accompagne ses consultants en leur proposant des missions évolutives et des formations. Collaborer avec Bénin Digital c’est misé sur une approche personnalisée de vos besoins et une gestion de votre carrière à travers des missions diversifiées en Afrique et en Europe.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Bénin Digital recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Python similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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