Description du poste
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Le poste a pour objet d'appuyer la conception, le développement et la supervision des actions en soutien aux programmes de santé sexuelle et reproductive (PNSR) et de santé infantile (PISIS) des projets que l'organisation développe dans les camps de personnes réfugiées sahraouies à Tindouf.
Zone géographique d'intervention : Camps de population réfugiée sahraouie, Tindouf, Algérie.
Organigramme : Le/la titulaire travaillera sous la supervision technique de la coordination sanitaire et collaborera avec toute l'équipe de Médecins du Monde sur le terrain pour atteindre les objectifs.
Responsabilités :
En coordination avec la coordination sanitaire, réaliser des évaluations des besoins en santé dans les zones d'intervention pour les projets en cours ou les éventuelles nouvelles interventions, et contribuer à la formulation de projets.
En coordination avec les responsables du ministère de la Santé publique sahraoui (MSP), identifier les besoins en produits pharmaceutiques (médicaments, consommables et équipements médicaux durables) pour les programmes PNSR et PISIS.
Appuyer techniquement les processus de formulation selon l'approche du cadre logique liés à la santé sexuelle et reproductive (SSR) et à la santé infantile (SI) des projets de MdM dans les camps, en veillant à l'intégration transversale des approches de genre et anthropologique.
Promouvoir, planifier et exécuter des activités sanitaires et de renforcement des services publics de santé :
Accompagner les équipes du PNSR (coordinations nationales, régionales, secrétariat) selon un cycle d'amélioration continue (planifier, mettre en œuvre, vérifier, agir).
Fournir un appui technique au personnel de santé adhérant au PNSR et au PISIS des trois niveaux de soins : hôpital national, hôpitaux régionaux et dispensaires.
Diriger la réalisation d'études transversales des programmes PNSR et PISIS. Accompagner la collecte de données du système d'information sanitaire. En collaboration avec la coordination sanitaire, contribuer à l'analyse des indicateurs de santé et à la proposition de solutions d'amélioration au MSP.
Appuyer la mise à jour, la mise en œuvre et le suivi des protocoles et procédures standard du PNSR et du PISIS pour garantir des interventions de qualité. Surveiller leur mise en œuvre et accompagner les responsables du MSP pour favoriser leur respect aux différents niveaux de soins.
Vérifier techniquement les dossiers d'achat de médicaments, d'équipements médicaux et de consommables.
Promouvoir le bon fonctionnement des outils de suivi et de coordination du MSP, tels que la plateforme PNSR-PISIS, les réunions de coordination mensuelles et avec les autres programmes prioritaires. Promouvoir et accompagner la tenue du comité de mortalité maternelle. Participer à l'organisation de l'assemblée annuelle de la table de concertation et de coordination en santé et contribuer à la préparation des informations pour les bailleurs de fonds.
Contribuer à l'intégration du genre en santé, conformément au plan genre et santé du MSP, aux politiques de MdM et aux orientations de la coordination genre et droits humains.
Appuyer techniquement le cycle de gestion du volontariat sanitaire et des stages sur le terrain.
Contribuer activement à la réponse humanitaire en cas d'urgences et de catastrophes.
Accompagnement et suivi de la composante sanitaire des projets en cours, en tenant compte de la logique d'intervention des projets, ainsi que de leur cohérence et complémentarité avec d'autres actions, produits et activités.
Assurer le suivi des activités sanitaires des projets actifs de l'organisation, en particulier en ce qui concerne la SSR et la SI, y compris la malnutrition maternelle et infantile.
Collecter et systématiser les données et indicateurs de santé du système de suivi de MdM, notamment en ce qui concerne la SSR, la SI et la malnutrition maternelle et infantile, ainsi que les programmes PNSR et PISIS. Participer à l'analyse des indicateurs avec la coordination sanitaire.
Assurer la disponibilité des sources de vérification, en particulier pour la SSR et la SI. Contribuer à la justification des projets.
Appuyer le cycle de formation du personnel sanitaire :
Appuyer le MSP dans la détection des besoins de formation du personnel de santé en lien avec la SSR/SI et les droits sexuels et reproductifs (DDSSRR).
Fournir un appui technique et promouvoir la réalisation de formations périodiques au personnel de santé adhérant au PNSR et au PISIS.
Participer aux évaluations des étudiants sages-femmes et infirmiers de l'école d'infirmiers, et le cas échéant, à la révision des programmes et contenus.
Accompagner le développement de compétences et la sensibilisation sur des thèmes pertinents concernant la SSR et la santé infantile. Favoriser la sensibilisation et l'intégration de l'approche de genre en santé.
Contribuer activement à la systématisation et à l'adoption de bonnes pratiques au sein de MdM :
Contribuer à l'articulation et à la coordination avec les autres domaines, notamment la logistique, l'administration, le genre et les droits humains, la pharmacie et le plaidoyer, en participant activement aux réunions d'équipe.
Contribuer activement à l'intégration transversale des approches de genre, anthropologique et environnementale dans les interventions de MdM.
Contribuer au suivi de la stratégie de la mission et à la cohérence entre les différents projets en cours dans les différents domaines de santé.
Participer aux espaces techniques et sanitaires de discussion et de coordination réguliers, transmettre à la coordination sanitaire les éléments nécessitant une attention et contribuer à l'analyse des alternatives.
Appuyer la mise en œuvre et le suivi des protocoles et procédures de sécurité et de santé pour le personnel salarié et bénévole de MdM.
Contribuer à la mise à jour de la stratégie pays.
Autres tâches qui peuvent être demandées par la coordination sanitaire dans le cadre de ses responsabilités et fonctions.
Formation :
Titulation académique : Requise : Infirmier(ère) spécialisé(e) en obstétrique et gynécologie / sage-femme.
Formation complémentaire : Hautement souhaitable : formation complémentaire liée à l'exercice de la profession, genre et anthropologie de la santé. Master/postgrade en coopération internationale / action humanitaire / santé publique.
Exigences :
Langues : Impératif : excellent niveau d'espagnol. Hautement souhaitable : anglais, français et/ou arabe.
Informatique : Impératif : niveau utilisateur de Word, Excel, Internet et courrier électronique. Souhaitable : niveau intermédiaire d'Excel.
Expérience : Impératif : expérience de terrain en coopération internationale dans les fonctions mentionnées. Souhaitable : expérience dans des contextes similaires et des contextes critiques de sécurité.
Compétences : Excellente capacité d'organisation et de planification ; capacité de travail en équipe et en réseau ; flexibilité ; capacité de travail dans des conditions difficiles ; grande capacité de communication écrite et orale ; conscience culturelle et adaptabilité ; facilité pour les relations interpersonnelles ; respect strict des protocoles de sécurité établis pour le pays et la mission de MdM ; identification avec les principes et valeurs de Médecins du Monde.
Rémunération / Conditions : Barèmes salariaux de Médecins du Monde. Contrat à durée indéterminée. Temps de travail : 40 heures.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.