MA
Developpeur Fullstack Typescript / Javascript (Angular / Nodejs) - Yaoundé
CDIil y a 21 jours
Description du poste
Lieu, Non spécifié, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, MADIA Sarl recrute un(e) Développeur(se) Web Fullstack Angular / Node.js justifiant d'une expérience pratique confirmée. Le/la titulaire du poste interviendra sur les projets de développement de l'entreprise et pourra également être mobilisé(e), en qualité d'expert(e), pour animer des sessions de formation technique auprès de professionnels.
Missions principales
Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack (back-end Node.js/Express, front-end Angular). Participer à la conception des architectures techniques : API REST, modélisation de bases de données relationnelles, ORM Sequelize. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité applicative (authentification JWT, gestion des sessions, bonnes pratiques OWASP). Assurer, le cas échéant, l'animation de sessions de formation technique : transmission de compétences, encadrement de travaux pratiques, évaluation des participants. Rédiger la documentation technique et assurer le support et la maintenance des applications livrées. Participer aux phases de tests, de déploiement et de mise en production des projets.
Profil recherché
Diplôme Bac+3 minimum en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent. Expérience pratique confirmée d'au moins 3 ans en développement fullstack Node.js/Express et Angular. Bonne maîtrise de TypeScript, JavaScript, HTML5 et CSS3. Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL) et de l'ORM Sequelize. Maîtrise des API REST, de l'authentification JWT et des bonnes pratiques de sécurité web. La connaissance de Ionic/Capacitor pour le développement mobile hybride constitue un atout apprécié. Expérience en formation, encadrement ou transfert de compétences techniques fortement appréciée.
Compétences techniques requises
Back-end : Node.js, Express.js, API REST, Sequelize, MySQL. Front-end : Angular, TypeScript, RxJS, Reactive Forms. Sécurité : JWT, Bcrypt, bonnes pratiques OWASP. Outils : Git, npm, Angular CLI, Postman. Atout : react, Ionic, Capacitor (développement mobile hybride).
Formation / Diplômes
Niveau d'expérience : Medium. Années d'expérience professionnelle : entre 3 ans et 5 ans. Niveau d'éducation minimum : Bachelor's Degree.
Documents de candidature
Lettre de motivation, copie des diplômes et attestations de travail, portfolio ou liens vers des projets réalisés (GitHub, démonstrations, etc.) si disponible, CV actualisé.
Instructions de candidature
Constitution du dossier de candidature : un CV actualisé, une lettre de motivation, une copie des diplômes et attestations de travail, un portfolio ou des liens vers des projets réalisés (GitHub, démonstrations, etc.) si disponible. Modalités de dépôt des candidatures : les dossiers complets sont à envoyer à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec copie à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Objet du courriel : « Candidature – Développeur Fullstack Angular/Node.js ». Pour toute information complémentaire : 6 [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] (
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Je vois que MADIA Web Agency recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.