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Le Cabinet Job & Headhunting Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et en développement du capital humain, recrute pour le compte d'un Cabinet d'Architecture en pleine expansion des professionnels talentueux, engagés et orientés résultats afin de renforcer ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par l'architecture, l'ingénierie, la gestion de projets ou le suivi de chantiers, cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre de cet avis de recrutement, plusieurs postes sont à pourvoir. Voici le détail des missions et profils recherchés pour le poste d'Ingénieur Assistant Technique :
Missions principales :
Assister la Direction Technique dans le pilotage des activités opérationnelles ; préparer les dossiers techniques et les appels d'offres ; consolider les rapports des équipes projets ; assurer le suivi des indicateurs de performance des projets ; préparer les documents techniques et administratifs destinés à la Direction.
Profil recherché :
Bac+5 en Génie Civil, BTP ou domaine assimilé ; bonne maîtrise des outils bureautiques et de planification ; esprit d'analyse, de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles ; sens élevé de l'organisation et de la confidentialité.
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Bonjour ! Pour décrocher ce poste chez JOB & HEADHUNTING SOLUTIONS, concentrez-vous sur votre capacité à apprendre rapidement et à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce. Même sans expérience longue, montrez votre curiosité technique via des projets concrets ou des formations en ligne. Les recruteurs juniors valorisent l’enthousiasme et la rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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