JO

Ingénieur Projet

JOB & HEADHUNTING SOLUTIONS
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Cabinet Job & Headhunting Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et en développement du capital humain, recrute pour le compte d'un Cabinet d'Architecture en pleine expansion des professionnels talentueux, engagés et orientés résultats afin de renforcer ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par l'architecture, l'ingénierie, la gestion de projets ou le suivi de chantiers, cette opportunité est faite pour vous.

Plusieurs postes sont à pourvoir :

1. Ingénieur Responsable Technique

Missions principales :

Piloter et superviser les études techniques des projets ; Garantir la qualité des livrables techniques et le respect des normes de construction ; Encadrer les équipes techniques et assurer leur montée en compétences ; Superviser l'exécution des travaux et assurer le suivi technique, financier et calendaire des projets ; Participer à l'élaboration des offres techniques et aux réponses aux appels d'offres.

Profil recherché :

Formation / Diplômes : Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil, BTP ou domaine équivalent.

Expérience : Expérience confirmée dans la gestion de projets de construction ; Maîtrise des logiciels techniques (AutoCAD, Revit, MS Project, Excel ou équivalents) ; Excellentes capacités de leadership, d'organisation et de communication.

2. Ingénieur Assistant Technique

Missions principales :

Assister la Direction Technique dans le pilotage des activités opérationnelles ; Préparer les dossiers techniques et les appels d'offres ; Consolider les rapports des équipes projets ; Assurer le suivi des indicateurs de performance des projets ; Préparer les documents techniques et administratifs destinés à la Direction.

Profil recherché :

Bac+5 en Génie Civil, BTP ou domaine assimilé ; Bonne maîtrise des outils bureautiques et de planification ; Esprit d'analyse, de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles ; Sens élevé de l'organisation et de la confidentialité.

3. Ingénieur Projet

Missions principales :

Participer aux études techniques et à la conception des projets ; Élaborer les dossiers techniques et les estimations financières ; Assurer le suivi technique de l'exécution des travaux ; Contrôler la conformité des ouvrages aux exigences techniques ; Contribuer au respect des coûts, des délais et de la qualité.

Profil recherché :

Bac+3 minimum en Génie Civil ou équivalent ; Au moins deux (02) années d'expérience dans un poste similaire ; Bonne maîtrise des logiciels de conception et de gestion de projets.

Responsabilités : Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.

4. Architecte Chargé de Projet

Missions principales :

Concevoir et développer des projets architecturaux ; Élaborer les dossiers techniques et administratifs des projets ; Piloter l'exécution des travaux jusqu'à la réception ; Coordonner les différents intervenants du projet ; Garantir le respect des coûts, des délais et des exigences de qualité.

Profil recherché :

Diplôme d'État en Architecture ou équivalent ; Expérience en gestion de projets architecturaux ; Excellente maîtrise des logiciels CAO/DAO ; Capacités avérées de coordination et de communication.

5. Architecte Coordonnateur des Travaux

Missions principales :

Assurer le suivi quotidien des travaux sur les chantiers ; Contrôler la conformité des ouvrages aux plans et aux normes ; Planifier et coordonner les interventions des différents corps de métier ; Organiser les réunions de chantier et assurer le reporting ; Veiller au respect des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement.

Profil recherché :

Diplôme en Architecture ou domaine connexe ; Expérience significative en suivi de chantier ; Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de construction ; Grande rigueur et sens de l'organisation.

6. Architecte Assistant

Missions principales :

Participer à la production des plans et documents graphiques ; Réaliser les dessins techniques et les modélisations ; Assurer la gestion documentaire des projets ; Appuyer les Architectes lors des visites et réunions de chantier.

Profil recherché :

Bac+3 minimum en Architecture ; Bonne maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur ; Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation ; Esprit d'équipe et volonté d'apprendre.

7. Contrôleur de Chantier

Missions principales :

Contrôler la qualité des travaux exécutés ; Vérifier la conformité des matériaux et des ouvrages ; Réaliser les contrôles techniques et les métrés ; Produire les rapports de suivi des travaux ; Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché :

Formation en Génie Civil, BTP ou équivalent ; Expérience en contrôle ou suivi de chantier ; Bonne maîtrise de la lecture de plans ; Sens de l'observation, rigueur et intégrité.

8. Agent de Liaison / Coursier

Missions principales :

Assurer les courses administratives et institutionnelles ; Effectuer les démarches bancaires et administratives ; Distribuer les courriers et documents officiels ; Assurer le suivi logistique des véhicules affectés.

Profil recherché :

BEPC, Baccalauréat ou diplôme équivalent ; Bonne connaissance de Cotonou et de ses environs ; Permis de conduire valide ; Sens du service, discrétion, ponctualité et intégrité.

9. Ingénieur Électrique, Assistant Projet

Missions principales :

Concevoir et dimensionner les installations électriques en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) ; Élaborer les études techniques, notes de calcul et dossiers de c

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Postuler à JOB & HEADHUNTING SOLUTIONS, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien Excel par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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