Platinum Outsourcing & Logistics (E.A) Ltd, fondée en 2010, est un leader dans la prestation de services d'externalisation et de logistique. Nous gérons également une filiale, Chania Cleaners, spécialisée dans le nettoyage, l'assainissement, la lutte antiparasitaire, la gestion des déchets et l'aménagement paysager. Notre mission est de fournir constamment des services de qualité et de devenir l'entreprise de référence dans notre domaine.
Nous recrutons actuellement pour les postes suivants :
Customer Development Executive
Type de contrat : Contrat, Temps plein
Qualification : Diplôme
Domaine : Service client, réussite et service
Travailler avec l'équipe de vente du distributeur pour atteindre les objectifs commerciaux convenus dans le territoire assigné.
Responsable devant : Responsable régional des ventes
Responsable de : Représentant des ventes en camionnette / Représentant des ventes sur le marché ouvert
Doit être capable d'influencer, d'inspirer et de stimuler la performance sans avoir de responsabilité directe de gestion sur le personnel du distributeur.
Contexte / Portée : Contribuer au succès du plan stratégique commercial de l'entreprise avec une force de vente sur le terrain efficace et flexible, démontrant un leadership dans l'industrie en matière de volume et de développement de marque.
Responsabilités clés :
Atteindre les objectifs commerciaux / KPI convenus pour le territoire (ventes, marques prioritaires, référencement de nouveaux produits, déploiement de matériel publicitaire, promotions, etc.).
Mettre en œuvre la stratégie de couverture des points de vente dans le territoire assigné, recruter et tenir à jour une base de données des points de vente pertinents.
Atteindre les objectifs de moteurs de vente (qualité, distribution, visibilité, prix / promotion) pour le territoire.
Gérer et examiner les activités de la force de vente secondaire dans le territoire assigné.
Travailler avec le responsable régional des ventes pour élaborer un plan d'affaires conjoint des clients dans le territoire assigné.
Suivre et gérer l'exécution de toutes les activités promotionnelles / de lancement / d'agences dans le territoire assigné.
Diriger la collecte de renseignements sur le marché et le suivi des activités des concurrents, et rendre compte en temps utile.
Indicateurs de performance :
Performance mensuelle / annuelle par rapport aux objectifs (ventes, KPI).
Exécution rapide et de qualité des activités commerciales et marketing dans le territoire assigné.
Mise en œuvre de la stratégie de couverture du territoire.
Atteinte des objectifs de qualité, distribution, visibilité, prix / promotion.
Relations internes et externes :
Responsable régional des ventes / Responsable régional
Équipes marketing / ventes / canaux / chaîne d'approvisionnement / finances / RH
Clients
Agences
Connaissances, compétences et expérience nécessaires :
Diplôme minimum dans toute discipline.
Maîtrise de l'informatique.
Expérience : (Ce qui apporte le succès à ce rôle)
Minimum 1 an d'expérience en marketing ou en vente, avec une réussite démontrée sur les KPI.
Expérience directe des capacités de vente de l'entreprise, avec un accent sur l'exécution des moteurs de vente au point d'achat (QDVP), la segmentation des points de vente et la gestion des relations, y compris les appels structurés, la vente persuasive et la passion pour la marque.
Connaissances : (Ce que la personne doit savoir)
Conducteur expérimenté avec un permis valide.
Connaissance de la gestion des ventes sur le terrain et de l'intelligence du marché.
Compétences en leadership.
Bonne connaissance des objectifs et priorités de l'entreprise.
Compétences comportementales requises :
Agir avec authenticité en étant ouvert, accueillant et sincère.
Développer les capacités en saisissant les opportunités d'apprendre et de grandir pour atteindre les objectifs organisationnels.
Remettre en question les conventions - être courageux pour contester de la bonne manière et pour les bonnes raisons.
Livrer rapidement et intelligemment en planifiant et en organisant les activités pour atteindre les objectifs définis.
Établir des connexions en interne et en externe pour mieux servir nos clients et les autres parties prenantes.
Se concentrer pour gagner en démontrant de la détermination et de la résilience.
Invoicing Service Clerk
Type de contrat : Contrat, Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND
Lieu : Nairobi
Domaine : Achats / Magasinage / Chaîne d'approvisionnement
Résumé du poste : Le commis d'entrepôt joue un rôle central au sein du département des achats, agissant comme principal interlocuteur pour les clients et les équipes internes. Ce poste assure un traitement efficace des commandes, une communication précise et une résolution proactive des problèmes pour améliorer la satisfaction client et soutenir des opérations de chaîne d'approvisionnement fluides.
Responsabilités clés :
Gestion des commandes : Traiter et gérer les commandes clients avec précision dans SAP, en vérifiant les détails, les prix et la disponibilité. Coordonner avec l'entrepôt et la logistique pour une exécution et une expédition en temps opportun, en suivant le statut de la commande de la passation à la livraison.
Engagement client : Servir de
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