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Stagiaire Siropier

Entreprises
📍 BamakoCDI💰 Salaire : 50 000🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Bamako
CDI
Salaire : 50 000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Stagiaire Siropier

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein

Formation / DiplĂ´mes

Publiée le 07 Aoû 2026

Description du poste Stagiaire Siropier La Société Malienne de Boissons recrute Poste : Un (01) Stagiaire Siropier Type de contrat : Stage de qualification Durée : 06 mois renouvelable avec possibilité d’embauche

Localisation

Lieu de travail : Sanankoroba/Koulikoro Allocation de stage : 50 000 FCFA/Mois Résumé du poste Il contribue au processus de fabrication de sirops en conformité au programme de production

Profil recherché

Diplôme BT2 en Chimie Industrielle, Biochimie, Microbiologie ou Génie des Procédés / Agroalimentaire ou tout autre diplôme équivalent avec au moins une expérience de stage dans un poste similaire. Principales tâches Préparer le sirop primaire conformément au programme et aux recettes ; Préparer le sirop fini conformément au programme et aux recettes ; Faire le nettoyage et la désinfection des cuves de préparation et stockage de sirops ; Effectuer le contrôle qualité des sirops ; Réaliser le nettoyage en place (CIP) ; Effectuer le rapportage fidèle et précis des paramètres sur les enregistrements ; Effectuer toute autre tâche en lien avec sa fonction et sa qualification. Compétences requises Techniques de fabrication de sirops ; Bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication ; Gestion des équipements de fabrication ; Réalisation de programmes de CIP ; Evaluation de la qualité de sirops ; Maitrise parfaite de la langue française ; Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation. Pièces à fournir Un CV détaillé ; Une copie du diplôme et/ou attestation de formation ;

Expérience

Les références des expériences à faire valoir ; Une demande de stage. Adresse Les candidatures sont à envoyées à l’adresse suivante :  [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Avec en référence dans l’objet du mail :  « le nom du poste » Et ce, au plus tard le 15 août 2026 . Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.

Responsabilités

Préparer le sirop primaire conformément au programme et aux recettes Préparer le sirop fini conformément au programme et aux recettes Faire le nettoyage et la désinfection des cuves de préparation et stockage de sirops Effectuer le contrôle qualité des sirops Réaliser le nettoyage en place (CIP) Effectuer le rapportage fidèle et précis des paramètres sur les enregistrements Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation Maîtriser parfaitement la langue française Exigences et compétences BT2 en Chimie Industrielle, en Biochimie, en Microbiologie, en Génie des Procédés, en Agroalimentaire ou Diplôme équivalent Expérience de stage dans un poste similaire Connaissance des techniques de fabrication de sirops Connaissance des bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication Connaissance de la gestion des équipements de fabrication Maitrise de la langue française Qualité de sirops Sens de l’organisation Rigueur Autonomie Connaissance de la réalisation de programmes de CIP Avantages chez Entreprise divers Salaire : 50 000 - 100 000 FCFA / mois

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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