AC

COORDINATRICE OU CORDINATEUR CONTRATS BAILLEURS ET REPORTING

Action contre la Faim
📍 Goma 🇨🇩CDI💰 Salaire mensuel brut : de 2597 €🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Goma
CDI
Salaire mensuel brut : de 2597 €

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Job Description Notre environnement de travail Action contre la Faim est présente en République Démocratique du Congo depuis 1997 et déploie aujourd'hui des programmes dans trois provinces du pays. Au Nord-Kivu, l'organisation opère depuis les bases de Mweso et Bambo, couvrant les territoires de Masisi et Rutshuru. Implantée de longue date dans ces zones, ACF dispose d'un accès significatif, y compris dans des zones sous contrôle de différents groupes armés. Elle y est reconnue comme un acteur majeur, apportant des interventions en nutrition et santé, santé mentale, eau-hygiène-assainissement ainsi qu'en sécurité alimentaire. ACF s’engage dans le plaidoyer humanitaire afin de promouvoir une aide fondée sur des principes et les besoins, ainsi que la protection des civils. Advertisement Action contre la Faim est une organisation particulièrement engagée en RDC, que ce soit pour une réponse d'urgence mais aussi pour la résilience et l'accompagnement des populations affectées par le conflit. Aujourd'hui, avec les changements sécuritaires ainsi que la crise EBola, il est plus que jamais important de maintenir la présence humanitaire pour les populations vulnérables. Cette position est au cœur de redevabilité auprès des bailleurs dans un contexte de resserrement de financements et donc d'exploration de nouveaux bailleurs pour ACF (opportunité d'apprentissage et d'innovation). Le renforcement d'un département partenariat est aussi une des tâches principales à suivre pour insuffler plus de localisation sur un contexte qui le permet. © Alexis Huguet pour Action contre la Faim Votre poste et vos responsabilités Rattaché

  • e à la Directrice Pays, vos missions principales seront de structurer le Département Grants et d'intégrer le partenariat comme axe de développement pour le département ainsi que le lancement d'un consortium à partenaires multiples. Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie bailleurs de la mission Organiser la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de monitoring interne Conseiller et former les équipes terrain dans l’élaboration des documents à destination des bailleurs, les documents de reporting et de monitoring interne Mettre en œuvre, structurer et formaliser l’approche partenariale entre ACF et ses partenaires en lien avec les Départements techniques et les Coordinateurs Terrains Définir et mettre en œuvre un processus mutuel de transfert de connaissances et de renforcement de capacités avec les partenaires du projet Advertisement Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la mission. © Olivia Acland pour Action contre la Faim Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en management de projets ou des organisations ou dans un domaine similaire. Vous avez une expérience préalable sur un poste similaire en coordination de gestion de contrats bailleurs dans des contextes de crises humanitaires complexes, vous avez une connaissance des procédures et stratégies des bailleurs ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous avez des capacités d’écoute, de collaboration, d’établissement de relations multi-acteurs et de prise de décision dans le respect des délais. Vous avez de bonnes compétences de management et de leadership, une bonne capacité d’analyse et des compétences écrites et orales en français et en anglais. Une connaissance du pays est un plus. Vos conditions d’emploi La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié
  • e
  • s qui se rendent dans Le pays. Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois Salaire mensuel brut : de 2597 € à 2968 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu Per diem et frais de vie mensuels : 1105$ nets, versés sur le terrain Allocation contexte mensuelle : 450€ Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an) Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR Accompagnement et formation Suivi et accompagnement parcours professionnel Accès illimité et gratuit à plateforme d’e-learning Talentsoft Déplacements à prévoir au Nord Kivu et en Ituri ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Pourquoi nous rejoindre ? Goma est une ville agréable bien que le climat actuel soit complexe. La vie à Goma est confortable, il y'a de nombreux lieux de vie et de sortie, le climat est doux. Les commodités de base et de nombreux restaurants y sont présents. Les supermarchés et marchés locaux sont bien achalandés. De nombreux
  • ses expatrié
  • es vivent à Goma du fait d'une forte présence de la communauté humanitaire aux vues des besoins spécifique de la zone. La RDC traverse actuellement une crise profonde, ce qui en fait un environnement de travail exigeant et parfois stressant. À l'Est du pays, la situation est particulièrement instable, marquée par des combats et des déplacements fréquents de population. Dans ces zones, ACF applique des règles de sécurité strictes afin de garantir la protection de ses équipes. © Alexis Huguet pour Action contre la Faim © Tchad, Christophe Da Silva pour Action contre la Faim Cette offre d'emploi vous intéresse ? Nous sommes ravis de recevoir votre candidature. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. En cas de problèmes techniques, vous pouvez nous envoyer un e-mail à l'adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . {{waiting}} This position is no longer open. Before you apply We review listings for quality, but organizations may update or amend a posting at any time, so confirm the role and closing date on the organization's official site before applying. No genuine employer charges a fee to apply, interview, or process an application — treat any request for payment as a scam. If a detail looks wrong or the posting seems fraudulent, report this job . Apply on Action contre la Faim's website Advertisement

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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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