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RESPONSABLE PROGRAMME SMPS - RDC

Action contre la Faim France
📍 RDC 🇨🇩CDI💰 Salaire mensuel brut : de 2130 eur🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

RDC
CDI
Salaire mensuel brut : de 2130 eur

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale créée en 1979, qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Nous recherchons un Responsable Programme SMPS pour la RDC. Sous la supervision de la coordination pays, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des programmes SMPS (Santé Mentale et Soutien Psychosocial) en République Démocratique du Congo. Vos missions principales incluent la planification, l'organisation et le suivi des activités, la gestion de l'équipe, le respect des procédures et des délais, ainsi que la coordination avec les partenaires et les autorités locales. Vous contribuerez également à l'élaboration des rapports et à la capitalisation des expériences.

Profil recherché : vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de programmes humanitaires, idéalement dans le domaine de la santé mentale et du soutien psychosocial. Vous avez des compétences en gestion d'équipe, en planification et en suivi-évaluation. Vous êtes capable de travailler dans un environnement complexe et changeant, avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. La maîtrise du français est indispensable, et une bonne connaissance de l'anglais serait un atout.

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de NGO. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 2 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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