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Ménagère externe — Bocom Brazzaville (Douala)

Nanny Home
📍 Douala, Cameroun 🇨🇲CDI💰 50 000 FCFA🗓️ il y a 15 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala, Cameroun
CDI
50 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Nanny Home recrute une ménagère externe expérimentée et de confiance pour rejoindre son équipe à Douala, dans le secteur de Bocom Brazzaville.

[PROFIL RECHERCHÉ]

  • Être une professionnelle de maison expérimentée
  • Être digne de confiance

[DÉTAILS DU POSTE]

  • Lieu : Douala — Bocom Brazzaville
  • Type de ménage : domicile d'une seule personne
  • Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 17h, et le samedi de 8h à 13h
  • Salaire : 50 000 FCFA

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Conseil Expert Candidature

Nanny Home est une agence de placement de personnel de maison, pas un particulier : présentez-vous comme une professionnelle, avec les noms et contacts de vos anciens employeurs prêts à être vérifiés — c'est ce qui fait la différence sur ce type de recrutement. Le poste est « externe », donc non logé : à 50 000 FCFA pour environ 55 heures par semaine, vérifiez que votre trajet quotidien jusqu'à Bocom Brazzaville reste soutenable financièrement. Bon point à noter, le domicile ne compte qu'une seule personne, la charge de travail est donc plus légère que la moyenne du secteur. L'annonce demande un appel téléphonique, pas un message : appelez aux heures ouvrables.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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