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Télévendeur / Télévendeuse — Tsinga (Yaoundé)

Incognito
📍 Yaoundé, Cameroun 🇨🇲CDI💰 À négocier selon le profil🗓️ il y a 15 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Yaoundé, Cameroun
CDI
À négocier selon le profil

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Recrutement de télévendeurs dynamiques et motivés pour renforcer une équipe commerciale à Yaoundé.

[MISSIONS PRINCIPALES]

  • Effectuer la prospection téléphonique auprès de nouveaux clients
  • Réaliser de la prospection physique si nécessaire

[PROFIL RECHERCHÉ]

  • Être titulaire d'au moins un Baccalauréat
  • Être dynamique et motivé

[CONDITIONS DE TRAVAIL]

  • Lieu : Yaoundé — Tsinga
  • Horaires : du lundi au samedi, de 6h30 à 18h00
  • Salaire : à négocier selon le profil

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Conseil Expert Candidature

Le salaire « à négocier » est le vrai sujet de cette offre : en télévente, la question à poser dès le premier échange est la part fixe et la part commission, car beaucoup d'agences camerounaises proposent du 100 % commission sans le dire au départ. Demandez-le avant l'entretien, pas après. Les horaires annoncés (6h30-18h, six jours sur sept) font près de 65 heures par semaine — un point à clarifier aussi. Côté candidature, envoyez le CV en PDF avec un mot qui met en avant toute expérience de vente, de call center ou même de commerce de terrain : c'est plus déterminant que le Bac exigé.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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