IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une entreprise située à Douala, quartier Ndogbati (environs de BP Cité, carrefour Agip), recherche un employé pour travailler sur des machines informatisées d'impression sur textile.
Le travail est essentiellement manuel et demande beaucoup de précision.
[PROFIL]
- Jeune homme âgé de 22 à 27 ans
- Bonne moralité et bonne santé
- Niveau d'études entre le probatoire et Bac+1
- Aucune expérience professionnelle exigée
- Disponibilité immédiate
[CONDITIONS]
- Apprentissage de 3 mois rémunéré 60 000 FCFA
- À l'issue de l'apprentissage, le salaire augmente progressivement jusqu'à 100 000 FCFA selon la progression des compétences
- L'employeur précise que le savoir-faire doit progresser d'un jour à l'autre, faute de quoi le contrat est arrêté
- Horaires pendant l'apprentissage : 9h à 18h, avec une heure de pause (horaires susceptibles d'évoluer)
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Conseil Expert Candidature
C'est un métier technique qui s'apprend sur le tas : l'impression textile (sérigraphie / DTF) est une compétence revendable ensuite dans toutes les imprimeries de Douala. Ne négociez pas le salaire des 3 premiers mois, négociez plutôt la clarté de la suite — demandez par écrit à quels paliers de compétence correspondent les augmentations jusqu'à 100 000 FCFA, car l'annonce prévient qu'un manque de progression met fin au travail.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.