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Employé·e de restaurant (2 000 F/jour)
CDIil y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Abidjan
CDI
20 000 FCFA / semaine + bonus sur ventes
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Recrutement urgent pour un restaurant situé aux 2 Plateaux : un jeune homme ou une jeune fille dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe.
[CONDITIONS OBLIGATOIRES]
- Habiter aux 2 Plateaux ou aux alentours
- Avoir une expérience dans la restauration ou la vente
- Être à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils numériques
- Être de bonne moralité
[HORAIRES]
- 9h30 à 18h30, du lundi au samedi
[RÉMUNÉRATION]
- 20 000 FCFA par semaine, plus un bonus indexé sur les ventes
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Le bonus indexé sur les ventes est la partie intéressante de cette offre : demandez le mode de calcul exact avant de signer, sinon il restera théorique. La maîtrise des réseaux sociaux est une condition obligatoire, donc mentionnez concrètement ce que vous savez faire (publier des stories, répondre aux commandes en messagerie, prendre des photos de plats) plutôt que d'écrire simplement « je maîtrise les réseaux ». Résider aux 2 Plateaux est éliminatoire : indiquez votre quartier dès la première ligne de votre message.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.