EN

2 Valets de chambre

Entreprise confidentielle
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

RECRUTEMENT DE DEUX RÉCEPTIONNISTES, DEUX VALETS DE

CHAMBRE

Description de l'annonce: Nous renforçons nos équipes ! 3 postes à pourvoir : SERVEUR / SERVEUSE (2 postes)

Formation / Diplômes

  • Diplôme hôtellerie-restauration ou expérience équivalente RÉCEPTIONNISTE (2 postes)
  • Bac+2 minimum en hôtellerie/tourisme VALET DE CHAMBRE (2 postes)
  • Baccalauréat

Profil recherché

Expérience

  • Expérience dans le domaine souhaitée
  • Sens de l'ponctualité, esprit d'équipe
  • Disponible (week-ends & jours fériés inclus) Dossier à fournir (1 seul PDF)
  • Lettre de motivation
  • CV actualisé et signé
  • Copie des diplômes et attestations de travail Envoyer à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Localisation

Objet de l'e-mail :

  • Serveur/Serveuse CANDIDATURE AU POSTE DE

SERVEUR/SERVEUSE_NOM_PRENOMS

  • Réceptionniste CANDIDATURE AU POSTE DE

RECEPTIONNISTE_NOM_PRENOMS

  • Valet de chambre CANDIDATURE AU POSTE DE VALET/FEMME DE

CHAMBRE_NOM_PRENOMS

Seuls les dossiers complets (1 seul fichier PDF) seront étudiés. Seuls les candidats retenus seront contactés.

________________________

_'NB : Ne payez jamais pour un recrutement NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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