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Officier HSE H/F

Trust Africa
📍 GaoCDIđŸ—“ïž il y a 2 mois

Description du poste

Gao
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 5 aoĂ»t 2026 Officier HSE H/F Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : ComptabilitĂ©, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : Dans le cadre de ses activitĂ©s dans le secteur minier et ferroviaire, Trust Africa recrute un(e) Officier HSE chargĂ©(e) de garantir l’application des politiques de santĂ©, sĂ©curitĂ© et environnement afin de promouvoir une culture « zĂ©ro incident ». ### Missions principales :

  • Veiller au respect des normes, procĂ©dures HSE et de la rĂ©glementation guinĂ©enne ;
  • RĂ©aliser des inspections et audits HSE sur les sites afin d’identifier les risques et proposer des actions correctives ;
  • Animer les causeries sĂ©curitĂ© (Toolbox Talks) et sensibiliser les Ă©quipes et sous-traitants ;
  • Participer aux enquĂȘtes sur les incidents, accidents et quasi-accidents, et suivre les plans d’actions prĂ©ventifs ;
  • Assurer le suivi des Ă©quipements de protection individuelle (EPI) et du matĂ©riel de sĂ©curitĂ© ;
  • Suivre les indicateurs de performance HSE et produire les rapports d’activitĂ© ;

Profil recherché

  • Veiller Ă  la conformitĂ© environnementale (gestion des dĂ©chets, maĂźtrise des rejets et protection de l’environnement). ### Profil recherchĂ© :
  • Bac+3 Ă  Bac+4 dans un domaine liĂ© Ă  la SantĂ©, SĂ©curitĂ©, Environnement ou Ă©quivalent ;

Expérience

  • ExpĂ©rience de 3 Ă  5 ans dans une fonction HSE, idĂ©alement en milieu industriel, minier ou ferroviaire ;
  • MaĂźtrise des normes ISO 45001 et ISO 14001 ;
  • CompĂ©tences en Ă©valuation des risques, investigation d’incidents et analyse des causes racines ;
  • Bonne connaissance de la rĂ©glementation HSE en GuinĂ©e ;
  • MaĂźtrise des outils bureautiques et de la rĂ©daction de rapports techniques. ### QualitĂ©s recherchĂ©es :
  • Rigueur et sens du dĂ©tail ;
  • Leadership, pĂ©dagogie et capacitĂ© Ă  sensibiliser les Ă©quipes ;
  • RĂ©activitĂ© et bonne gestion des situations d’urgence ;
  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens des responsabilitĂ©s.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivĂ©s. Sur votre CV, mettez en avant une expĂ©rience concrĂšte oĂč vous avez rĂ©pondu Ă  une les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des rĂ©sultats chiffrĂ©s, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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