Communications and Campaigns Officer (Open only to Nationals in Lebanon, Syria or Jordan.)

Communications and Campaigns Officer

Type de contrat : Durée déterminée (Fixed Term)

Localisation : Jordanie (le Liban et la Syrie peuvent être considérés)

Éligibilité : Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants du Liban, de la Syrie ou de la Jordanie.

Département : Communications et Campagnes

Grade et salaire : C

Responsable hiérarchique : Coordonnateur/trice des communications et campagnes - ActionAid Arab Region

Vérification DBS (CRB) / Police : Requise

Déplacements : Oui – au sein de la région arabe

Vue d'ensemble du poste :

Le/la Chargé(e) des communications et campagnes travaillera sous la gestion et la supervision directes du/de la Coordonnateur(trice) régional(e) des communications et campagnes et soutiendra la mise en œuvre de la stratégie de communications et de campagnes d'ActionAid Arab Region à travers les programmes régionaux et les interventions humanitaires. Le rôle renforcera la visibilité du travail d'ActionAid, coordonnera les communications avec les partenaires de la région, développera du contenu multimédia de haute qualité et assurera la livraison en temps voulu des produits de visibilité et de communications des donateurs. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de programme et les partenaires, et sous la direction du/de la Coordonnateur(trice) régional(e) des communications et campagnes, le/la Chargé(e) contribuera à la narration, à l'engagement numérique, aux produits médiatiques et à la mise en œuvre de campagnes en Jordanie, au Liban, en Syrie et en Tunisie.

Domaines de responsabilité et activités clés :

Communications et visibilité :

• Soutenir la mise en œuvre du plan régional de communications et de visibilité.

• Développer des supports de communication de haute qualité, y compris des histoires de réussite, des blogs, et s'assurer que tous les produits de communication respectent les exigences de marque et de visibilité des donateurs d'ActionAid.

• Coordonner la production de supports de communication avec les designers, photographes, vidéastes, traducteurs et consultants.

• Maintenir et mettre à jour régulièrement les actifs de communication régionaux et les bibliothèques multimédias.Communications numériques et narration :

• Développer du contenu engageant pour les plateformes de médias sociaux, y compris des graphiques, des reels, des vidéos et des campagnes numériques.

• Rédiger des histoires humaines convaincantes mettant en lumière l'impact des programmes.

• Produire du contenu multimédia, y compris des podcasts, des documentaires courts, des interviews et des vidéos promotionnelles.

• Soutenir les mises à jour du site Web et du contenu numérique.

• Suivre les performances des médias sociaux et préparer des rapports d'analyse réguliers avec des recommandations.Coordination avec les partenaires et soutien aux programmes :

• Coordonner les activités de communication avec les partenaires en Jordanie, au Liban, en Syrie et en Tunisie.

• Assurer le suivi de la soumission en temps voulu des histoires, photographies, formulaires de consentement, citations et mises à jour d'activités.

• Soutenir la visibilité des lancements de programmes, ateliers, campagnes, visites de donateurs et événements régionaux.

• Fournir un soutien en communication aux interventions humanitaires et aux situations d'urgence.

• Veiller à ce que les livrables de communication soient achevés conformément aux plans de travail des projets et aux exigences des donateurs.Communications, influence et coordination :

• Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les équipes de programme, les partenaires, les donateurs, les consultants et les prestataires de services externes.

• Coordonner avec les équipes internes pour assurer une messagerie cohérente à travers les programmes régionaux.

• Soutenir les initiatives régionales de plaidoyer et de campagne grâce à des communications stratégiques.

• Représenter l'unité des communications lors des réunions de coordination internes lorsque nécessaire.Autres livrables sur les priorités stratégiques/fonctionnelles (maximum 5 KPI) :

• Livrer des produits de communication de haute qualité dans les délais convenus.

• Renforcer la visibilité numérique et l'engagement du public d'ActionAid Arab Region.

• Assurer la mise en œuvre en temps voulu des exigences de visibilité des donateurs.

• Maintenir une archive de communication organisée et un système de gestion des actifs.

• Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des approches de communication.Spécifications du poste :

Formation et qualifications :

• Licence en communication, journalisme, médias, relations publiques, marketing ou autre domaine pertinent.

• Un master est un atout.Expérience :

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en communication, médias, relations publiques ou communication numérique.

• Expérience de travail avec des ONG, des organisations humanitaires ou de développement international.

• Expérience démontrée dans la création de contenu, la narration numérique, et la coordination d'activités de communication dans plusieurs pays est un atout.Connaissances essentielles :

• Communications stratégiques et visibilité.

• Communications numériques et gestion des médias sociaux.

• Narration et développement de contenu.

• Exigences de marque et de visibilité des donateurs.

• Communications humanitaires et de développement.

• Valeurs d'ActionAid et principes de leadership féministe (souhaitable).**

**

• Excellentes compétences en rédaction et en édition en anglais et en arabe.

• Solides compétences en conception graphique (Canva et Adobe Creative Suite).

• Compétences en montage vidéo.

• Excellentes compétences en coordination et en organisation.

• Solides compétences interpersonnelles et en engagement des parties prenantes.

• Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs priorités.

• Grande attention aux détails et gestion du temps.Exigences linguistiques :

• Maîtrise de l'anglais et de l'arabe (écrit et parlé).

• Le français est un atout.Cette description de poste couvre les

et transmet l'esprit des tâches anticipées de manière proactive de la part du personnel. D'autres tâches peuvent être assignées selon les besoins organisationnels.

Il fait partie de la responsabilité de chaque membre du personnel de contribuer à la culture d'ActionAid International et de se conformer aux valeurs et au code de conduite de l'organisation. Le personnel s'engage également à :

Leadership de l'innovation et du changement : Établir une culture d'excellence dans l'équipe respective qui valorise l'expérimentation et l'amélioration continue.

Leadership féministe : Promouvoir les principes et valeurs du leadership féministe, y compris l'engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion (race, genre, pouvoir).

Pratique des valeurs d'AAI : Assurer une culture personnelle et d'équipe qui démontre toutes les valeurs d'AAI, y compris : Respect mutuel, Équité et justice, Intégrité, Solidarité avec les personnes vivant dans la pauvreté et l'exclusion, Courage de conviction, Indépendance et Humilité.

Promotion d'un environnement de travail sain et sûr : ActionAid s'engage à promouvoir les politiques et valeurs SHEA et de sauvegarde et a une politique de tolérance zéro pour toute forme d'exploitation et d'abus sexuels afin de créer un environnement de travail sûr pour le personnel.

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