Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 04 Novembre Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI MISSION DU POSTE : Assurer la coordination, le suivi et l’optimisation des flux logistiques des matières premières nécessaires à la production de ciment, afin de garantir l’approvisionnement continu des installations dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coût et de performance opérationnelle. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Coordination des approvisionnements
- Organiser et suivre l’approvisionnement des matières premières : calcaire, argile, gypse, latérite, pouzzolane, combustibles alternatifs, additifs, etc.
- Garantir la disponibilité des matières premières pour la production.
- Coordonner les flux entre carrière, stockage, bascule et ateliers de production.
- Participer à la planification des besoins matières en lien avec la production et les achats. Gestion logistique
- Superviser les mouvements des camions, engins et moyens de transport liés aux matières premières.
- Optimiser les circuits de transport internes et externes.
- Suivre les opérations de chargement, déchargement, pesée et stockage.
- Veiller à la fluidité des flux logistiques sur le site. Suivi des stocks
- Contrôler les niveaux de stocks des matières premières et suivre les consommations.
- Participer aux inventaires et rapprochements de stocks.
- Anticiper les risques de rupture, de surstock ou de ralentissement de production.
- Produire les reportings de suivi des consommations, approvisionnements et niveaux de stock. Coordination opérationnelle
- Collaborer avec la production, la carrière, les achats, la maintenance, la qualité et les transporteurs.
- Gérer les priorités opérationnelles selon les contraintes de production.
- Assurer la coordination fonctionnelle des agents logistiques, agents de bascule, chauffeurs et conducteurs d’engins selon l’organisation.
- Faciliter la communication entre les services concernés par les flux matières. Amélioration continue
- Identifier les opportunités d’optimisation des flux logistiques.
- Réduire les temps d’attente, les coûts de transport et les pertes liées aux flux matières.
- Participer aux projets d’amélioration de la supply chain industrielle.
- Contribuer à la fiabilisation des données de stock, de pesée et de consommation. Coordination interservices
- Collaborer avec la production, les opérateurs de carrière, le laboratoire physique, la qualité et la maintenance du laboratoire.
- Participer aux réunions qualité-production.
- Assurer la communication des résultats et alertes qualité aux services concernés. Sécurité et conformité (HSE)
- Veiller au respect des procédures HSE, de circulation et de sécurité sur site.
- Contrôler la conformité des opérations de chargement, déchargement et stockage.
- S’assurer du port des EPI et du respect des consignes par les intervenants.
- Participer aux audits sécurité, logistique et conformité. Reporting et suivi
- Enregistrer et fiabiliser les données relatives aux approvisionnements, stocks, consommations et rotations.
- Produire les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels de performance logistique.
- Mettre à jour les tableaux de bord liés aux flux de matières premières.
- Communiquer les alertes et informations clés aux équipes concernées.
COMPETENCES
: Profil recherché :
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en logistique et transport, supply chain management, génie industriel, gestion industrielle, mines et carrières ou équivalent.
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience en logistique industrielle, approvisionnement ou coordination opérationnelle.
- Une expérience en cimenterie, carrière, mine ou industrie lourde est fortement souhaitée.
- Bonne connaissance des flux matières, stocks, transport interne et contraintes de production. Compétences requises : Techniques
- Bonne connaissance des flux logistiques industriels et des opérations carrière/usine.
- Maîtrise de la gestion des stocks, approvisionnements et inventaires.
- Maîtrise des outils ERP/logistique, Excel avancé et tableaux de bord.
- Bonne compréhension des contraintes de production industrielle et des règles HSE.
- Capacité à analyser les données de consommation, rotation, pesée et disponibilité matières. Organisation & coordination
- Gestion des priorités et planification opérationnelle.
- Coordination multi-services et gestion des urgences logistiques.
- Suivi rigoureux des flux, stocks et indicateurs de performance.
- Capacité à anticiper les risques d’approvisionnement et à proposer des actions correctives. Comportementales
- Rigueur et organisation.
- Réactivité.
- Bonne communication.
- Capacité d’analyse.
- Esprit d’équipe.
- Orientation résultats et culture sécurité. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez YESHI GROUP. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise les compétences demandées dans l'annonce et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.