UN

ELECTROMECANICIEN(E)

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

La filiale ivoirienne d'un important groupe industriel international recherche un(e) électromécanicien(ne) pour renforcer son équipe de maintenance. Ce poste, basé à l'intérieur du pays avec une forte mobilité, offre l'opportunité de contribuer à la performance des unités de production.

Responsabilités

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous aurez pour activités et responsabilités principales :

(i) Réaliser les rondes d'inspection périodiques des unités de production. (ii) Exécuter le planning de maintenance préventive. (iii) Renseigner le cahier des rapports d'activité, ou la GMAO après chaque intervention. (iv) Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, automatiques, etc. (v) Dépanner rapidement les équipements pour limiter les arrêts de production. (vi) Valider les tests après maintenance avant démarrage. (vii) Rédiger les comptes rendus d'intervention et signaler les anomalies. (viii) Rédiger les procédures et modes opératoires. (ix) Concevoir et designer des systèmes électromécaniques et automatiques d'amélioration des systèmes existants.

Profil recherché

H/F, titulaire d'un DUT à Ingénieur en Maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans la maintenance industrielle lourde, idéalement dans le secteur minier, BTP, carrières ou industries extractives.

Personne positivement réactive, disponible, mobile, autonome, rigoureuse, respectueuse des délais, organisée, souple d'esprit, dotée d'une grande capacité d'adaptation, capable de travailler en équipe et sous pression, vous avez la parfaite connaissance des normes de sécurité industrielle et environnementale.

Vous disposez d'une base solide en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et hydraulique, ainsi que d'une parfaite connaissance des systèmes automatisés, des variateurs de vitesse et autres, et de la pratique de l'informatique industrielle, de Microsoft Office et autres logiciels pouvant vous faciliter vos prestations.

Personne soucieuse d'apprendre, responsable, consciencieuse, et ayant le sens des priorités, vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques/mécaniques, les outils de conception et de design de systèmes électromécaniques, ainsi que les logiciels de GMAO (pour le futur Datasphère) et les outils de reporting (Excel, Power BI).

Un bon niveau de communication orale et écrite en français et en anglais technique complète le profil.

Informations complémentaires

Le poste est basé à l'intérieur du pays avec une forte mobilité.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Power BI similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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