Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé(e) technique Coordination de la réponseet la surveillance transfrontalières, Bangui, Central African Republic Organization: WHO - World Health Organization Country: Central African Republic Bangui Office: WHO in Bangui, Central African Republic Chargé(e) technique Coordination de la réponse et la surveillance transfrontalières Band level B, Bangui, CAR
( 2603305 )
Grade : No grade Contractual Arrangement : External consultant Contract Duration (Years, Months, Days) : 3 Months Job Posting : Aug 5, 2026, 12:33:42 PM
Présentation du poste
L'épidémie actuelle de maladie à virus Ebola causée par le virus Bundibugyo en République démocratique du Congo (RDC), associée aux risques de propagation transfrontalière vers la RCA, nécessite une coordination transfrontalière structurée et durable. La RCA demeure particulièrement exposée en raison des mouvements de population, des échanges commerciaux et des corridors de transport, de la porosité des frontières ainsi que des liens épidémiologiques étroits entre les zones touchées dans l'ouest de la RDC et les districts centrafricain à haut risque. Le/la Chargé(e) technique
Formation / Diplômes
Coordination de la réponse transfrontalière facilitera la collaboration opérationnelle entre la RDC et la RCA, soutiendra la mise en œuvre des actions transfrontalières convenues et garantira un partage rapide de l'information, le suivi des actions et l'escalade des obstacles opérationnels au sein des différents piliers de réponse et plateformes de coordination.
- Objet du poste Appuyer le Gestionnaire de l'incident et le Bureau de pays de l'OMS en RCA dans la facilitation de la collaboration transfrontalière et de la coordination opérationnelle entre la RDC et la RCA pour la préparation et la réponse à Ebola, en veillant à ce que les priorités convenues soient mises en œuvre, suivies de manière systématique et reliées aux mécanismes nationaux, régionaux et continentaux de coordination.
- Contexte organisationnel Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Bangui et sera supervise par le représentant de l'OMS en RCA, sous la supervision générale de la directrice du programme charge de la gestion des urgence en Afrique.
Autres informations
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé de l'a RCA, le PHEOC de la RCA , l'OMS AFRO, les structures nationales et provinciales de gestion des incidents en RDC, Africa CDC, l'OIM, les partenaires, les autorités sanitaires aux points frontaliers ainsi que les autres partenaires opérationnels.
- Résumé des fonctions attribuées Sous la supervision du représentant et du charge de la gestion des incidents, la personne devra s'occuper de ce qui suit : Faciliter la coordination entre la RCA et la RDC pour les opérations transfrontalières liées à Ebola dans les zones de santé limitrophes, en assurant le suivi des actions convenues dans le cadre des mécanismes bilatéraux et régionaux de coordination. Soutenir la mise en œuvre et le suivi de la collaboration transfrontalière RDC-Ouganda, notamment la planification conjointe, le partage d'informations, la coordination sur le terrain et le suivi opérationnel. Agir comme interlocuteur technique entre les points focaux et équipes de la RCA et de la RDC, l'OMS et l'IMST continental pour les questions relatives à la réponse transfrontalière, en vue de soutenir la mise en œuvre de la feuille de route conjointe. Appuyer la mise en relation des équipes techniques aux niveaux national et district afin de promouvoir des approches harmonisées en matière de surveillance, recherche des
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez WHO - World Health Organization. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.