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EOI Mobility: Resources Management Officer (RMO) (P), Ouagadougou, Burkina Faso
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Infectious Hazard Management (IHM) Officer, Ouagadougou, Burkina Faso Organization: WHO - World Health Organization Country: Burkina Faso Ouagadougou Office: WHO in Ouagadougou, Burkina Faso Grade: Infectious Hazard Management (IHM) Officer
( 2603228 )
Grade : NO-C Contractual Arrangement : Fixed-term appointment Contract Duration (Years, Months, Days) : 2 years Job Posting : Aug 5, 2026, 4:56:43 PM La mission du programme des urgences sanitaires de l'OMS est d'apporter un appui aux pays et de coordonner l'action internationale en matiere de prevention, de preparation, de detection, de reponse rapide, et de retablissement suite aux flambees epidemiques et aux situations d'urgence.
Responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, le/la titulaire en charge de la gestion des risques infectieux, sera charge de :
Formation / Diplômes
Conseiller sur l'elaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'evaluation des strategies et des plans de developpement nationaux sur la prevention et le controle des maladies a forte menace de risques de pandemie et d'epidemie potentielle, en veillant au respect des strategies IHM a l'echelle de l'Organisation.2. Surveiller la prevention, la detection, la verification, l'evaluation et l'investigation precoces des risques de flambees et des diffusions des donnees relatives a l'apparition d'epidemies en etroite collaboration avec d'autres equipes du Bureau regional (AFRO) et du Siege (HQ) sur la base de l'evaluation des risques et la gestion de l'information sanitaire. Adapter les politiques, strategies, les concepts, les outils de gestion des risques infectieux, et gerer leur mise en œuvre au niveau du pays, pour la prevention et, si possible, l'elimination des maladies/risques epidemiques. Travailler avec les partenaires, ameliorer les approches et les methodes de controle des epidemies dans differentes situations epidemiologiques.4. Elaborer des rapports periodiques sur les activites liees aux risques infectieux, appuyer les systemes d'information et faciliter l'integration avec les systemes nationaux d'information sanitaire, selon les besoins. Contribuer a la surveillance et a l'analyse des risques lies aux maladies infectieuses ; participer aux activites des equipes d'intervention rapide chargees de l'investigation rapide des alertes, des evaluations des risques sur le terrain et de la detection et de la reponse precoce.
Autres informations
Veiller a ce que les messages de communication sur les risques soient techniquement corrects et appropries sur le plan socio-culturel afin d'inciter, d'engager et de responsabiliser les intervenants dans la prevention, l'attenuation et le controle des risques infectieux.7. Formuler des recommandations et fournir des orientations sur les voies d'action pertinentes a prendre dans les zones touchees et non touchees afin de prevenir et/ou de controler la cause de la morbidite et de la mortalite excedentaires.8. Fournir une assistance technique sur la vaccination, la surveillance renforcee, la lutte contre les infections (y compris la protection personnelle), l'assainissement et l'hygiene ameliores, la fourniture accrue d'eau et/ou de nutriments, le pre positionnement de medicaments et de fournitures medicales, le controle des vecteurs, etc. en etroite collaboration avec d'autres equipes techniques.9. Demander l'activation de reseaux d'experts techniques au niveau regional ou mondial pour caracteriser l'agent pathogene et la maladie en cas d'infection inconnue. Representer le Bureau pays aux rencontres officielles au besoin.11. Effectuer d'autres activites confiees par le superviseur.
Profil recherché
Education Essential : Premier Diplome universitaire en medecine et sante publique ou dans un domaine connexe d'un institut accredite/reconnu. Desirable : Formation specialisee en epidemiologie ainsi qu'une formation specialisee en gestion des urgences.
Expérience
Essential : Avoir au moins 5 ans d'experience professionnelle au plan national dans la planification, l'elaboration et la mise en œuvre du programme de controle et de prevention des maladies infectieuses, y compris la prevention et le controle des flambees epidemiques, la gestion des risques infectieux et/ou d'agents pathogenes dangereux. Experience pertinente avec les mecanismes inter agences utilises pour coordonner la preparation et la riposte aux urgences sanitaires. Desirable : Experience de travail pertinente a l'OMS ou dans d'autres organismes des Nations Unies ; experience de travail dans des organisations non gouvernementales ou humanitaires pertinentes. Experience dans les pays en developpement.
Compétences requises
Présentation du poste
- Une connaissance demontree des maladies infectieuses, en particulier dans les domaines essentiels lies a la promotion d'une perspective et d'une approche en matiere de sante publique, telles que l'epidemiologie des maladies infectieuses, la prevention ou le controle, la gestion clinique et ainsi qu'une application pratique significative de ces connaissances dans un contexte national et international. La capacite demontree de coordonner et de gerer des projets, de nouer des partenariats avec plusieurs partenaires dans le contexte des urgences sanitaires. Faire preuve de lucidite, de tact avec la capacite de formuler des strategies et des plans clairs et exhaustifs. Posseder des competences organisationnelles demontrees avec la capacite d'executer plusieurs taches et de produire des resultats sous pression. WHO Competencies Teamwork Respecting and promoting individual and cultural differences Communication Building and promoting partnerships across the organization and beyond Producing results Creating an empowering and motivating environment Use of Language Skills Essential : Expert knowledge of French. Desirable : Intermediate knowledge of English.
REMUNERATION
Remuneration comprises an annual base salary starting at XOF 29,500,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.
ADDITIONAL INFORMATION
Staff members separated due to the 2025 Prioritization and Realignment Process will receive special consideration according to the applicable regulatory framework. This vacancy notice may be used to fill other
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.