T4
Marketing Digital / Création de contenu
Freelanceil y a 23 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
Stage
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
SR Entreprise recherche un(e) Stagiaire en Création de Contenu Digital motivé(e), discipliné(e) et prêt(e) à apprendre auprès d'une équipe de professionnels.
[COMPÉTENCES ATTENDUES]
Maîtriser les bases de Canva, CapCut, Facebook, Instagram ou des outils d'intelligence artificielle. Être intéressé(e) par la création de contenu et le développement de compétences professionnelles.
[CE QUE LE STAGE APPORTE]
- Une formation pratique sur le terrain
- Un accompagnement par des experts
- Une véritable expérience professionnelle
- La possibilité d'intégrer durablement l'équipe selon les performances
[LIEU]
Bonamoussadi, Douala.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Un stage en création de contenu se gagne sur la preuve, pas sur le diplôme : préparez avant de postuler 3 visuels Canva et une vidéo CapCut courte à joindre ou à mettre dans un dossier Drive partagé. Postulez par le formulaire, puis relancez une seule fois par WhatsApp au numéro indiqué en rappelant votre nom et la date d'envoi.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.