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Une société d’assurances recrute un(e) Chef Service Commercial (H/F) à Lomé
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et partenaires Assurer la réception, le traitement et l’orientation des demandes des clients Élaborer et assurer le suivi des plannings des sites de nettoyage, puis transmettre les programmes d’intervention aux équipes techniques
Autres informations
Rédiger les courriers administratifs, devis, bons de commande, factures et autres documents commerciaux Assurer le suivi administratif des dossiers clients Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de bord commerciaux Participer au suivi des actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle Assurer l’archivage physique et numérique des documents Exécuter toute autre tâche administrative confiée par la hiérarchie
Profil recherché
Formation / Diplômes
La candidate doit être titulaire d’un BTS, d’une Licence ou d’un diplôme équivalent en Secrétariat, Gestion Administrative, Assistanat de Direction ou Gestion Commerciale, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans à un poste similaire. Une maîtrise parfaite des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles sont indispensables. Le poste exige de la rigueur, de la discrétion, de la ponctualité, la capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Résider à Agoè ou dans ses environs constitue un atout. Pièces à fournir Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du GROUPE EDDAP Un curriculum vitae (CV) actualisé et signé Une copie du diplôme le plus élevé obtenu Une copie d’une pièce nationale d’identité en cours de validité
Expérience
Les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle (si disponibles) Candidature
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Excel, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.