Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ADPI-RDC recrute un(e) Consultant(e) Spécialiste en Travaux à Haute Intensité de Main-d'œuvre (THIMO) pour son bureau de Kinshasa. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois, renouvelable annuellement.
Le candidat retenu devra justifier d'un diplôme universitaire de niveau minimum Bac+5 en génie civil, travaux publics, routes, infrastructures rurales, hydraulique routière ou discipline connexe pertinente.
Sur le plan des compétences techniques, une expérience professionnelle générale d'au moins 10 ans dans la préparation, supervision, coordination ou contrôle de travaux d'infrastructures de BTP est exigée. Une expérience spécifique d'au moins 5 ans en coordination de chantiers dispersés en provinces ou milieux ruraux est également requise, ainsi qu'une expérience en études ou contrôle d'au moins 5 marchés de travaux de construction d'infrastructures communautaires. Une connaissance des procédures de passation des marchés de travaux et une maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint) sont indispensables.
En termes de compétences personnelles, le candidat devra faire preuve de rigueur, de sens de l'organisation, de capacité de coordination, et posséder d'excellentes compétences en communication et négociation.
Une expérience minimale de 3 ans en études ou contrôle de travaux de BTP en RDC, dont au moins 1 an en milieu rural, est demandée. Une expérience dans le Kongo Central et la connaissance du kikongo, lingala ou langues locales constituent des atouts.
Les manifestations d'intérêt doivent être déposées à l'adresse électronique : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ou par courrier physique au N°15, Avenue PUMBU, Immeuble H, Bâtiment B, 3e étage, Kinshasa/Gombe, au plus tard le 11 août 2026 à 16 heures (heure locale, TU +1). Il est impératif de mentionner clairement la référence N°ZR-ADEPI-520110-CS-INDV dans l'objet.
L'Agence pour le Développement et la Promotion du Projet Grand Inga (ADPI-RDC) est en charge de la mise en œuvre du Programme de Développement du Projet Inga 3 (PDI3), financé par l'Association Internationale de Développement (IDA) pour réduire le déficit énergétique national.
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Conseil Expert Candidature
Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à Excel. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.