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Recrutement d'une Conseillère de vente
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Salaire proposé : 100,000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Recrutement d'une Conseillère de vente & expérience client. Un Cabinet situé à Calavi tankpè recrute pour le compte d'une entreprise ayant son site dans la zone de Kouhounou une Conseillère de vente & expérience client. ### Tâches liées au poste : - Accueillir et orienter les clients.
- Assurer la promotion et la vente des produits.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients.
- Participer activement aux activités de la société.
Profil recherché
- Remonter les informations pertinentes du marché à la hiérarchie. ### Profil recherché : - Titulaire d'une licence en marketing, commerce et communication ou diplôme équivalent.
- Élégance et présentation irréprochable.
- Expérience dans un domaine similaire.
- Qualités personnelles : dynamique, accueillant(e), communicatif(ve), propre.
- Bonne maîtrise du français.
- Disponibilité immédiate. ### Conditions d'application : - Documents requis : CV détaillé, photo d'identité récente, copie de pièce d'identité.
- Envoi des candidatures via
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.