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Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution d'électroménagers, un HR Manager basé à Accra et dans la région de Tema. Ce poste à temps plein, au sein du secteur de la vente au détail, de la mode et des biens de grande consommation, offre un salaire mensuel compris entre 4 800 et 5 300 GHS, négociable, avec une commission en plus.
En tant que HR Manager, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Cela inclut le recrutement complet du personnel, l'intégration des nouveaux employés, le contrôle quotidien des présences, la gestion des congés, la préparation des données de paie, le maintien de bonnes relations avec les employés, le suivi des performances et la mise en œuvre des règles de l'entreprise.
Vos
seront les suivantes :
Gérer et superviser toutes les opérations RH de l'entreprise.
Diriger le processus de recrutement de bout en bout pour les représentants commerciaux, les chargeurs d'entrepôt, les chauffeurs et les employés de bureau.
Coordonner l'accueil et l'orientation des nouveaux employés pour assurer une intégration harmonieuse.
Tenir à jour des dossiers précis des employés, y compris les présences, les congés et les fichiers personnels.
Compiler et préparer les données de paie pour le traitement des salaires.
Servir de médiateur et résoudre les griefs et conflits en milieu de travail.
Suivre et évaluer les performances des employés, en offrant un soutien pour les initiatives d'amélioration.
Veiller au respect des politiques de l'entreprise, des réglementations du travail et des lois en vigueur.
Soutenir la mise en œuvre des politiques, procédures et meilleures pratiques RH.
Préparer des rapports RH et maintenir une documentation précise.
Vous assurerez également les tâches administratives courantes du bureau et fournirez un soutien administratif général, tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction pour promouvoir un environnement de travail positif et productif. Le poste est situé à Kwame Nkrumah Circle, Accra.
titulaire d'un diplôme universitaire, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un niveau senior. Vous maîtrisez l'anglais et travaillez à temps plein, de 8h à 17h.
Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à postuler en ligne.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
HR metrics — Turnover reduced, time-to-hire improved, retention on critical talent: prepare these figures. Your local employment law experience is often directly tested in interviews.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
HR Manager Jobberman Third Party Human Resources 1 month ago Easy apply Accra Tema Region Full Time Retail, Fashion FMCG Confidential Share link Share on WhatsApp Share on LinkedIn Share on Facebook Share on Twitter Job summary The HR Manager will oversee the company’s human resource operations, including recruitment,
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