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ACHETEUR

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 16 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

ASSISTANT ACHAT Posté le 17 sept. 2025 CHAP CHAP EXPRESS Alimentation, Fast food Abidjan Description du poste : Missions principales Définir et mettre en œuvre la politique d’achats en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. Identifier les besoins et planifier les approvisionnements en collaboration avec la production et les équipes opérationnelles. Sélectionner, évaluer et gérer les relations fournisseurs. Négocier prix, délais, quantités et conditions contractuelles. Superviser la passation des commandes et assurer le suivi jusqu’à la livraison. Garantir la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Élaborer et suivre le budget achats, mettre en place des indicateurs de performance et analyser les écarts. Assurer une veille permanente sur le marché et proposer des axes d’optimisation. Collaborer avec les services logistique, qualité, production et finance pour optimiser la chaîne d’approvisionnement. Profil recherché Formation : Bac+3 / Bac+2 en Logistique, Achats, Supply Chain Management ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans la restauration, l’agroalimentaire ou la distribution. Compétences techniques : Maîtrise des techniques d’achats et de négociation. Connaissance des contraintes logistiques (stockage, transport, chaîne du froid). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des achats / ERP. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse. Orientation résultats et proactivité. Excellentes aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. Anticipation, sens des responsabilités et esprit d’initiative. Dossiers de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV et lettre de motivation. Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 5 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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