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Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 17 jours

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

UN(E) AIDE COMMUNITY MANAGER Posté le 16 févr. 2025 INSTITUT POLYVALENT DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT (IPAM) Formations, éducation, Enseignement supérieur - Université Abidjan Description du poste : Description du poste CAHIER DES CHARGES POUR LE RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE COMMUNITY MANAGER À L'INSTITUT POLYVALENT DES AFFAIRES ET DU MANAGEMENT (IPAM) 1. Contexte de la Mission : L'Institut Polyvalent des Affaires et du Management (IPAM) souhaite renforcer sa présence en ligne et sa stratégie de communication digitale. Dans ce cadre, l’IPAM cherche à recruter un(e) aide community manager pour participer à la gestion de la communication sur les réseaux sociaux et soutenir les équipes de communication et de marketing dans la mise en œuvre de projets digitaux. 2. Objectifs de la Mission :

  • Contribuer Ă  la dĂ©finition et Ă  l’exĂ©cution de la stratĂ©gie de communication digitale de l'IPAM sur les rĂ©seaux sociaux.
  • CrĂ©er et gĂ©rer des contenus visuels et Ă©ditoriaux adaptĂ©s aux objectifs de communication.
  • Participer Ă  l'Ă©dition de vidĂ©os et Ă  la crĂ©ation de visuels en lien avec la stratĂ©gie de l'institut. 3. CompĂ©tences Requises :
  • Participation au dĂ©veloppement de la stratĂ©gie de communication web : o Collaborer avec les services communication, marketing et la direction pour la conception et l'implĂ©mentation de la stratĂ©gie de communication sur les rĂ©seaux sociaux. o Apporter des suggestions et des idĂ©es crĂ©atives pour renforcer la visibilitĂ© et l'engagement de l'IPAM sur les plateformes digitales (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
  • PrĂ©paration du contenu Ă©ditorial : o RĂ©diger et adapter des contenus Ă©ditoriaux pour les rĂ©seaux sociaux, les

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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