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Gérante de cave (rotation) — M'vou-M'vou
CDIil y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Le Groupe Azur recrute un gérant de canot rapide au Beach. Offre disponible à Brazzaville.
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Minimum 2 ans d'expérience au Beach
- Expérience dans la gestion de canots rapides
[DOSSIERS À FOURNIR]
- CV
- Lettre de motivation
Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
L'exigence « 2 ans d'expérience au Beach » est très ciblée : c'est la connaissance du port fluvial de Brazzaville, des rotations vers Kinshasa et des rapports avec les services de contrôle qui est recherchée, pas un diplôme. Nommez précisément les compagnies ou les propriétaires de canots pour lesquels vous avez travaillé, et parlez chiffres : nombre de rotations gérées, passagers par jour, recettes encaissées. C'est un poste de confiance, l'employeur vérifiera vos références.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.