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Nounou résidente — Jouvence (Yaoundé)
CDIil y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé
CDI
50 000 FCFA/mois
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille située à Simbock, Yaoundé, recherche une nounou résidente pour s'occuper de 3 enfants et assurer également les tâches ménagères du quotidien.
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Âge : 18 à 25 ans
- Sérieuse, responsable, propre et respectueuse
- Douce et attentionnée avec les enfants
- Capable de bien s'occuper des enfants et d'effectuer les tâches ménagères
- Anglophone ou Bamiléké de préférence
[CONDITIONS]
- Salaire : 50 000 FCFA/mois
- Poste résidente (logée sur place)
- Lieu : Simbock, Yaoundé
Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Poste de résidente : vous vivrez au domicile, donc clarifiez par écrit avant d'accepter les horaires de repos, les jours de congé et si la nourriture est prise en charge — ces points ne sont pas dans l'annonce et se négocient mal une fois installée. Trois enfants et le ménage, c'est une charge lourde pour 50 000 FCFA : demandez à visiter la maison et à rencontrer les enfants avant de vous engager, et prévenez un proche du lieu exact où vous allez travailler.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.