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Nounou et aide-ménagère
CDIil y a 25 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
70 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille recherche une nounou assurant également le ménage, pour un foyer de 4 enfants.
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Propre, organisée, dynamique
- Aimant jouer avec les enfants
- De préférence sachant lire et écrire (non indispensable)
- Pièce d'identité obligatoire
[TÂCHES]
- Préparer les enfants pour aller à l'école
- Ranger leurs habits, laver les vêtements qui ne passent pas en machine
- Faire le ménage dans les chambres, salles de bains et balcons des enfants
- Faire les lits
- Ranger et trier les jouets
- Aller chercher les enfants à l'école et les emmener à leurs activités
[CONDITIONS]
- Poste résident
- Salaire : 70 000 FCFA
- Descente une fois par mois, le vendredi midi, retour le dimanche à 17h (pas de descente pendant les deux premiers mois)
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Conseil Expert Candidature
Lisez bien la clause de repos : une seule descente par mois et aucune pendant les deux premiers mois, c'est très contraignant — n'acceptez que si votre situation familiale le permet, un départ au bout de trois semaines vous grille auprès du recruteur. La pièce d'identité est exigée : ayez votre CNI ou attestation en règle avant d'appeler. Le salaire de 70 000 FCFA est au-dessus du marché pour ce poste, la contrepartie est justement cette disponibilité.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.