Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Job no: 594487 Contract type: Consultant Duty Station: Cotonou Level: Consultancy
Localisation
Categories: Child Protection, Early Childhood Development Durée du contrat : 5 mois Modalité de travail : Sur site + voyages L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur plein potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre présence est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier - c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel des opportunités variées de développement professionnel et personnel, leur permettant de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde, avec en prime un ensemble attractif de rémunérations et d’avantages. Nous vous invitons à consulter notre site web (website) pour en sa activités et le mandat de l’UNICEF.
TERMES DE REFERENCE
Sous la supervision conjointe du PNLP et de l’UNICEF, le consultant devra : Assurer la gestion et la documentation continue des connaissances et la documentation technique, photographique et audiovisuelle du projet de lutte anti larvaire par drone au Bénin : ● Documentation continue du projet ● Documentation photographique et audiovisuelle ● Production du film documentaire ● Gestion des connaissances ● Appui à la communication institutionnelle
Formation / Diplômes
Si vous souhaitez obtenir de plus d’amples informations sur cette consultance, notamment concernant les livrables détaillés et les résultats attendus, veuillez consulter les Termes de Référence complets ici : ToR TMC0003112.pdf
Profil recherché
Qualifications minimales requises: Formation académique : ● Etre titulaire d’un master en : communication ; journalisme, audiovisuel ; gestion des connaissances ; sciences sociales ; ou tout domaine connexe.
Expérience
● Au moins 5 années d’expérience professionnelle en documentation de projets de développement ; ● Expérience avérée en production audiovisuelle et documentaire ; ● Expérience avérée dans les projets de santé publique ou développement communautaire ; ● Expérience avérée dans la gestion des connaissances. Compétences : ● Excellente capacité rédactionnelle ; ● Maîtrise des techniques de photographie et vidéo ; ● Maîtrise des logiciels de montage audiovisuel ; ● Compétences en storytelling (Communication narrative) et capitalisation ; ● Capacité de travail sur le terrain ; ● Bonne organisation et respect des délais. Exigences linguistiques: ● Le Français est la langue principale requise : le rapport serait fourni en français avec une version traduite en anglais. Atouts souhaités ● Avoir travailler avec le système des nations unis et/ou l’UNICEF ● Avoir une bonne maitrise de l’anglais
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur les compétences demandées dans l'annonce. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de UNICEF Cotonou, Bénin pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.