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TechnoServe, une organisation à but non lucratif qui travaille avec des personnes entreprenantes dans les pays en développement pour construire des fermes, des entreprises et des industries compétitives, recherche deux stagiaires passionnés pour soutenir les conseillers d'affaires dans le cadre du programme REWARDS. Ce programme vise à développer des solutions commerciales à la pauvreté en reliant les personnes à l'information, au capital et aux marchés. Notre travail repose sur l'idée que des personnes travailleuses peuvent générer des revenus, des emplois et de la richesse pour leurs familles et leurs communautés.
En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité d'appliquer vos connaissances académiques à des défis sociaux concrets, en vous concentrant sur le soutien aux participants du programme à travers la mobilisation, la formation et les services de conseil aux entreprises, ainsi que la formation de groupes d'affaires. L'un des stagiaires agira à la fois comme modèle et comme ressource, aidant l'équipe à appliquer des pratiques inclusives et à inspirer les femmes handicapées.
Responsabilités clés :
Assister à la prestation d'ateliers de formation aux participants en fonction du programme et des directives. Accompagner les conseillers d'affaires lors de visites régulières sur le terrain pour suivre les progrès des entreprises et apporter des solutions pratiques aux défis. Documenter les histoires de réussite pour mettre en évidence l'impact tangible du programme REWARDS. Soutenir les conseillers d'affaires dans les activités de suivi sur le terrain afin de garantir que toutes les données des participants et les indicateurs de progrès soient enregistrés avec précision. Aider à la mobilisation et au recrutement des femmes handicapées pour la participation au programme. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du programme, participer activement aux réunions et aider à la rédaction de rapports. Servir de champion pour l'inclusion des personnes handicapées et les pratiques accessibles dans le cadre des opérations du programme REWARDS.
Diplôme de licence en développement international, sciences sociales, administration des affaires, économie ou domaine connexe. Intérêt marqué pour l'impact social, en particulier sur la micro-vente au détail comme outil d'indépendance financière et de résilience. Une expérience antérieure de travail avec ou de soutien aux personnes handicapées est hautement souhaitée. Être une personne ayant une expérience vécue du handicap. Une expérience préalable est préférée.
Compétences multimédia de base (photographie et vidéo) avec la capacité de capturer un contenu digne des participants. Souci du détail et compétences organisationnelles solides pour soutenir efficacement la collecte de données et le suivi sur le terrain. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour aider à la mobilisation et au recrutement des participants. Volonté et capacité à voyager localement pour accompagner les conseillers d'affaires lors de visites de site à Kisumu, Nairobi et les comtés voisins. Compréhension démontrée des principes d'inclusion du handicap et capacité à défendre des pratiques accessibles dans un cadre professionnel. Les personnes handicapées sont fortement encouragées à postuler et seront considérées en priorité.
Méthode de candidature :
Les personnes intéressées et qualifiées peuvent postuler en se rendant sur le site de TechnoServe Kenya à l'adresse recruiting.ultipro.com. Veuillez noter que TechnoServe ne demande jamais de paiement pour la notarisation, la certification ou l'évaluation dans le cadre de tout processus de recrutement. En cas de doute,
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The County Assembly of Bomet is the legislative arm of the Bomet County Government in Kenya. Established under Article 176 of the Constitution of Kenya 2010, it represents the people of 25 wards across five sub counties, handling local lawmaking, budget approvals, and oversight of the county executive. We are pleased t