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Marketing Executive
Nexus Ark Resource Limited recrute un Marketing Executive pour rejoindre son équipe et piloter la génération de leads, l'engagement client et le support commercial pour les résidences et les projets à usage mixte de BoldBrick. Ce poste, orienté terrain, consiste à identifier les acheteurs et investisseurs potentiels, promouvoir les offres immobilières de BoldBrick et convertir l'intérêt en ventes.
Expérience : Niveau débutant, avec au moins 1 an d'expérience. Langue requise : anglais. Temps plein, de 8h à 17h.
Localisation : Abuja, Nigeria.
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Responsabilités :
Identifier et engager les clients et investisseurs potentiels pour les résidences et les développements à usage mixte de BoldBrick.
Mener des activités de marketing sur le terrain, notamment des visites de sites, des engagements communautaires, des roadshows et des participations à des salons et expositions immobilières.
Générer et qualifier des leads via le marketing terrain, les recommandations, le réseautage et les canaux numériques soutenus.
Présenter clairement et professionnellement les offres immobilières de BoldBrick, les plans tarifaires et les structures de paiement aux clients potentiels.
Établir et maintenir des relations solides avec les clients tout au long de l'entonnoir de vente, du premier contact à la clôture.
Assurer un suivi constant des leads et convertir les prospects en visites de sites confirmées, réservations et ventes.
Représenter BoldBrick professionnellement lors d'expositions immobilières, de réunions clients et de visites de sites.
Maintenir des enregistrements précis et à jour des leads, des interactions clients et du pipeline de vente.
Fournir des mises à jour de performance régulières (hebdomadaires) et des retours sur le marché au responsable des ventes et du marketing.
Collaborer avec l'équipe commerciale et de développement commercial pour atteindre et dépasser les objectifs mensuels.
Surveiller l'activité des concurrents, les prix et les tendances du marché immobilier d'Abuja et signaler les informations pertinentes.
Exigences :
Diplôme minimum de OND en Marketing, Administration des affaires ou domaine connexe.
1 à 3 ans d'expérience en marketing ou vente ; une expérience dans l'immobilier, la propriété ou la construction est un atout.
Excellentes compétences en communication verbale, présentation et négociation.
Auto-motivé, axé sur les objectifs et résilient — à l'aise avec un travail de terrain intensif.
Solides capacités de réseautage et confiance pour interagir directement avec les clients potentiels sur le terrain.
Maîtrise de l'informatique de base (MS Office) ; la familiarité avec les outils CRM ou de suivi des leads est un avantage.
Doit résider à Abuja ou être prêt à travailler dans ses environs.
Présentable, professionnel, avec un sens aigu de l'intégrité et de la responsabilité.
Indicateurs clés de performance (KPI) :
Nombre de leads qualifiés générés par mois.
Nombre de visites de sites/inspections planifiées et effectuées.
Taux de conversion des leads en ventes (réservations).
Qualité et cohérence de la gestion des relations clients et du suivi.
Exactitude et ponctualité des rapports hebdomadaires.
When applying to Nexus Ark Resource Limited, highlight how your sales experience meets their 1 years of experience directly. Tailor your CV with one concrete example—like exceeding targets or managing key accounts—to show you’re ready from day one. This small effort proves your commitment.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Topscore Consultants Limited, cabinet de conseil en recrutement et solutions RH au Kenya, recherche un(e) Marketing Executive pour renforcer son équipe. Ce poste à temps plein est basé au Kenya, avec des déplacements possibles dans les régions de Mombasa, Kisumu, Nakuru et au delà. Missions principales : Gérer les plat
Accounting Executive Panai Global Service Accounting, Auditing Finance 1 month ago Easy apply Featured Full Time Retail, Fashion FMCG NGN 70,000 150,000 Share link Share on WhatsApp Share on LinkedIn Share on Facebook Share on Twitter Job summary We are looking for a detail oriented Accountant to join our team. This is
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Marketing Manager Entreprise : G. A Group Secteur : Construction Type de contrat : Temps plein (8h 17h) Lieu : Lagos, Nigeria Langue : Anglais Salaire : NGN 500 000 par mois + commission Expérience : Minimum 3 ans en marketing digital, growth marketing ou management marketing. Un diplôme (Bachelor) en marketing, vente,