CO

Chargé de Projets

CORIS BANK
📍 BamakoCDI🗓️ il y a 17 jours

Description du poste

Bamako
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Chargé de Projets H/F CBI Mali recrute CBI Mali recrute un Chargé de Projets (H/F). Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, conformément à notre engagement en faveur de l’égalité des chances. Pourquoi nous rejoindre ? Avec plus de 2 500 collaborateurs répartis dans 11 pays africains, Coris Bank International est un acteur majeur du développement économique inclusif sur le continent. En tant que groupe financier de référence, nous plaçons l’humain, l’innovation et la performance durable au cœur de notre stratégie. Rejoindre Coris, c’est intégrer une institution solide, dynamique et en pleine croissance, où chaque talent est reconnu et valorisé. Nous encourageons une culture d’entreprise inclusive, agile et tournée vers l’impact, où l’autonomie, la créativité et l’intelligence collective sont les moteurs de notre réussite. Objectif du Poste Dans le cadre du renforcement de la Division de l’Organisation et du Pilotage des Projets, CBI Mali est à la recherche d’un (01) Chargé de Projets.

Responsabilités

Assurer le suivi des projets avec les Chefs de projets ; Assurer la bonne gouvernance du portefeuille de projets de la Banque ; Assurer la documentation et le reporting sur les projets ; Fournir l’assistance technique aux Chefs projets dans l’animation des équipes projet. Activité Veiller à la complétude de la documentation sur les projets en collaboration avec les Chefs de projet ; Contribuer à l’élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue ; Vérifier l’avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai, etc.) et le respect des engagements ; Vérifier l’application de la méthodologie et des bonnes pratiques ; Assurer le suivi des actions importantes des équipes projets ; Assurer l’élaboration des tableaux de suivi des projets destinés au Management et aux Chefs de projets ; Conseiller et assister les Chefs de projets dans la mise en œuvre de leurs chantiers ; Former les équipes aux outils et à la méthodologie de gestion de projet ; Participer et veiller à la tenue des comités projets ; Assurer le support fonctionnel pour les logiciels de gestion de projet utilisés en interne ;

Expérience

Faire le point sur le retour d’expérience et les leçons apprises des projets réalisés ; Procéder à une veille technologique au moins une (1) fois l’an ;

Autres informations

L’exécution de toute autre tâche liée à la fonction confiée par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché

Profil et Compétence Recherchés

Formation / Diplômes

Titulaire d’un BAC+4/5 en Ingénierie Informatique, management du système d’information ou équivalent – Certification/formation en gestion de projet serait un atout ; Expérience professionnelle pertinente d’au moins deux (2) ans en gestion de projets dans une banque ou institution financière ; Méthodes, outils et Approche de gestion de Projet Agile, Prédictif et hybrides ; Bonne compréhension du cycle de vie d’un projet ou d’un produit ; Certifications en gestion de projet PMP, SCRUM (seraient un atout) ; Avoir une bonne qualité relationnelle et esprit d’équipe ; Pilotage et management de plusieurs projets ; Définition et suivi d’un budget prévisionnel ; Animation de réunions ou de comités de pilotage de projet ; Avoir une bonne capacité d’analyse et de gestion des problèmes et conflits ; Avoir le sens de la rigueur et de la discipline ; Faire preuve d’esprit d’analyse, bonnes capacités de communication orale et rédactionnelle ; Conduite du changement, aptitude au partage des connaissances ; Capacité à gérer les situations d’urgence et de stress. Ce que nous offrons Une rémunération compétitive ; Un environnement sûr à forte valeur ajoutée ; Une possibilité de contribuer à des projets à fort impact humain et sociétal ; Une équipe bienveillante, dynamique et engagée ; Des opportunités d’évolution au sein d’un Groupe Panafricain en pleine expansion. Candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV actualisé à l’adresse suivante :  [email protected] Avec comme Objet du mail :  Chargé de projets Au plus tard le 7 Aout 2026 . Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e) et les dossiers reçus ne seront pas retournés. Transparence & Éthique Chez Coris Bank International, l’intégrité est une valeur fondamentale. Nous vous informons que nous ne demandons jamais de frais à aucun moment du processus de recrutement. Si une personne vous sollicite à ce sujet, merci de nous en informer immédiatement. Protection des données personnelles Les informations que vous nous transmettez sont traitées de manière confidentielle et sécurisée, conformément à la réglementation en vigueur sur la protection des données à caractère personnel.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour CORIS BANK, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser PMP dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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