Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d’emploi – Développeur(se) Web.
Marketing Sambe, filiale d’Électroménagers Longueuil (Canada), recrute un(e) Développeur(se) Web pour prendre part à la conception et à l’évolution de ses plateformes numériques.
Le ou la candidat(e) retenu(e) intégrera une équipe dynamique et participera au développement de solutions numériques destinées exclusivement à nos entreprises basées au Canada. Il ou elle contribuera à la conception, au développement et à l’amélioration continue de nos plateformes web et applications professionnelles tout en collaborant avec les différents départements de l’entreprise afin de concevoir des outils performants, fiables et adaptés à nos besoins.
Formation / Diplômes
Localisation
Lieu : Mamelles, Dakar – Sénégal
Période d’essai : 3 mois
Profil recherché
Salaire : Entre 400 000 et 600 000 FCFA, selon le profil et l’expérience
Horaire : 10 h à 19 h
Entrée en poste : Dès que possible
Description du poste
Le ou la Développeur(se) Web est responsable de concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les plateformes web, applications et outils numériques de l’entreprise. Il ou elle veille à développer des solutions performantes, sécurisées et évolutives répondant aux besoins de nos entreprises canadiennes, tout en collaborant avec les différents départements afin d’améliorer continuellement nos systèmes et nos processus.
Responsabilités
Concevoir et développer des sites web personnalisés (front-end et back-end).
Développer, intégrer et optimiser des bases de données ainsi que des architectures performantes.
Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer des applications web ou mobiles.
Expérience
Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX) et des interfaces (UI).
Collaborer avec les équipes marketing afin d’intégrer les solutions les plus adaptées aux différents projets.
Assurer la maintenance, les mises à jour, les corrections et l’optimisation continue des plateformes.
Participer à l’automatisation des processus internes de l’entreprise.
Rédiger et maintenir la documentation technique des projets développés.
Respecter les échéanciers établis et assurer la qualité du code produit.
Autres informations
Effectuer toute autre tâche connexe confiée par la direction.
Profil recherché
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en développement web.
Maîtriser les langages HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python et SQL.
Posséder une solide connaissance des frameworks Laravel, React, Vue.js, Django ou Node.js.
Maîtriser les bases de données MySQL, PostgreSQL ou MongoDB.
Comprendre les API REST, le format JSON ainsi que les intégrations de services externes (Stripe, SendGrid, etc.).
Être capable de développer et de maintenir des applications web ou mobiles.
Posséder des connaissances de base sur WordPress constitue un atout.
Démontrer une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une bonne connaissance de l’anglais est requise.
Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de créativité, d’organisation et d’un excellent esprit d’analyse.
Être capable d’identifier rapidement les problèmes techniques et de proposer des solutions efficaces.
Processus de recrutement
Les candidats présélectionnés devront :
Réaliser un test de codage en ligne et obtenir un résultat supérieur à 90 %.
Réaliser un test de logique.
Effectuer un test de vitesse de frappe (minimum 30 mots par minute, avec un objectif de 50 mots par minute durant la période d’essai).
Présenter un portfolio contenant des réalisations pertinentes.
Pourquoi rejoindre Marketing Sambe ?
Rejoindre Marketing Sambe, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance offrant des projets stimulants, un environnement de travail professionnel, une collaboration quotidienne avec des équipes canadiennes et l’opportunité de participer activement au développement de solutions numériques à forte valeur ajoutée.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Python similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Marketing Sambe, filiale d Électroménagers Longueuil (Canada), recrute un(e) Développeur(se) Web pour prendre part à la conception et à l évolution de ses plateformes numériques. Le ou la candidat(e) retenu(e) intégrera une équipe dynamique et participera au développement de solutions numériques destinées exclusivement
Marketing Sambe , filiale d Électroménagers Longueuil (Canada), recrute un(e) Développeur(se) Web pour prendre part à la conception et à l évolution de ses plateformes numériques. Le ou la candidat(e) retenu(e) intégrera une équipe dynamique et participera au développement de solutions numériques destinées exclusivemen
Dans le cadre de l appui d ONU Femmes à l Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) pour la mise en place d un Gender Data Lab, nous recrutons un(e) Développeur(se) Web / Full Stack qui sera mis(e) à la disposition de l ANSD pour appuyer la mise en œuvre technique de cette plateforme innovante. Le/
Offre d emploi : Développeur Référence : 162099 Localisation : Dakar, Sénégal Date d expiration : 18 juin 2026 Contexte du poste Nous recrutons un développeur expérimenté pour rejoindre notre équipe technique. Le poste est basé à Dakar et s’inscrit dans un environnement agile. Missions principales Développement PL/SQL