Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés?: émotions et sensations garanties?! Et si vous passiez derrière l’écran?? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 15 000 passionnés dans le monde?! Pour?être au courant?de nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur?LinkedIn?et?X?! Rejoindre CANAL+ en Afrique, c’est intégrer un écosystème dynamique de plus de 6 000 passionnés engagés sur le continent au sein de plusieurs entités clés?: CANAL+Afrique?: qui est l’activité historique du Groupe sur le continent africain en agissant comme un acteur majeur de la télévision payante et en proposant une large offre de contenus (sport, cinéma, séries et productions locales) accessible dans plus de 20 pays pour rendre le divertissement accessible au plus grand nombre. CANAL+ Advertising?: notre régie publicitaire en Afrique subsaharienne ; MultiChoice, leader des médias en Afrique anglophone et lusophone via la marque DStv ; Group Vivendi Africa?: qui déploie l’accès à l’internet très haut débit en Afrique francophone et anglophone via la marque CANALBOX Des studios de production?: présents au Nigéria, Rwanda et Côte d’Ivoire qui sont au cœur de la création de contenus locaux Ensemble, nous œuvrons chaque jour pour connecter, divertir et inspirer des millions de foyers à travers l’Afrique. Les équipes CANAL+Afrique?? + de 4 000 expertes et experts qui développent les activités de CANAL+ sur le continent africain depuis plus de 30 ans avec une présence dans plus de 20 pays, proposant près de 360 chaînes avec un réseau de distribution comprenant plus de 17 000 points de vente et plus de 300 partenaires. Au sein de CANAL+ Afrique et basé à Dakar, nous retrouves l’Anti Piracy Factory (cellule qui coordonne toutes les actions Anti-piratage PANAF) recherche un chargée / une chargée analyste en données et Marché Anti-Piratage. Rattaché / rattachée au Service Analyse de données et Marché Anti-Piratage, le chargé / la chargée analyste en données et Marché Anti-Piratage a pour mission de contribuer à la mise en place des indicateurs clés pour accompagner le développement de nos filiales et d’évaluer l’impact des mesures anti-piratage sur nos résultats commerciaux. Missions quotidiennes
Autres informations
- Collecter, consolider et structurer des données issues de sources variées : forums spécialisés, réseaux sociaux, sites de piratage, plateformes de streaming légales et autres sources de veille marché.
- Participer à la mise en place et à l’amélioration d’outils d’intelligence et d’analyse de données, en s’appuyant notamment sur des solutions telles que Power BI et SEMrush, afin de produire des indicateurs pertinents et des analyses à forte valeur ajoutée.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles pour développer des outils de pilotage et d’analyse permettant de mesurer et d’évaluer l’impact du piratage sur l’activité et les performances business.
- Assurer le maintien, l’actualisation et l’amélioration continue des reportings et tableaux de bord existants, en garantissant la fiabilité et la qualité des données diffusées.
Formation / Diplômes
Formation, expériences professionnelles
- Vous avez un diplôme de Statisticien, BAC +3/4 en école de commerce (marketing, statistiques) ou disciplines voisines
Expérience
- Vous bénéficiez d’une première expérience dans la manipulation de données statistiques serait un atout Compétences requises
- Vous avez une grande maîtrise des outils de gestion du Big Data (Power BI),
- Vous êtes à l’aise avec les outils Microsoft (Excel, Powerpoint, Access, etc.)
- Vous connaissez et savez traiter les données d’enquête (Google Forms, etc.)
- Vous bénéficiez de capacités commerciales, communicationnelles et relationnelles
- Vous avez un esprit d’analyse et orienté résultats Comportements attendus
- Vous êtes disponible et êtes capable de travailler sous pression tout en respectant les délais
- Vous avez le sens de la satisfaction client
- Vous êtes dynamique, sérieux / sérieux et créatif / créative En tant que média international, CANAL+ est conscient de son impact environnemental, sociétal et éthique. Derrière comme devant la caméra, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. Nous décarbonons notre industrie Nous révélons des talents de tous horizons et renforçons la diversité à l’écran Nous développons l’accessibilité de nos contenus et faisons vivre cette accessibilité en interne, en accompagnant avec attention les personnes en situation de handicap grâce à des aménagements adaptés tout au long de leur parcours chez CANAL+ Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare?! Seulement chez CANAL+ Afrique au Sénégal.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Power BI dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.