Job Description
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Appel à manifestation d'intérêt pour la pré-qualification des fournisseurs et prestataires de services
Référence : AO/01/ACT/2026
1. Contexte
Affirmative Action (ACT) est une organisation non gouvernementale camerounaise dédiée à l'amélioration de l'accès aux services de santé, en particulier pour les populations clés et autres groupes vulnérables. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets financés par divers partenaires techniques et financiers, ACT souhaite constituer une base de données de fournisseurs et prestataires de services qualifiés afin de garantir des achats transparents et compétitifs, conformément à ses procédures internes.
2. Objet de l'appel d'offres
Le présent appel à manifestation d'intérêt vise à identifier et pré-qualifier des fournisseurs, prestataires de services, cabinets de conseil et consultants individuels qui pourront être sollicités dans le cadre des procédures d'achat d'Affirmative Action pour des biens et services au cours de la période 2026-2027, dans les domaines suivants :
- Fourniture de consommables médicaux et de laboratoire ;
- Entretien et réparation de véhicules ;
- Agence de voyage (transport terrestre/route) ;
- Agence de voyage (transport aérien) ;
- Expédition et fret ;
- Fourniture de mobilier de bureau, équipements et fournitures de bureau ;
- Fourniture d'équipements informatiques et consommables ;
- Maintenance et support informatique ;
- Impression, sérigraphie et conception graphique ;
- Travaux de construction et entretien d'installations ;
- Transit et dédouanement ;
- Services de restauration et de traiteur ;
- Location de salles de conférence ;
- Cabinets d'audit, expertise comptable et conseil ;
- Services de sécurité incendie et gardiennage ;
- Assurances santé, automobile et bâtiment.Les soumissionnaires sont tenus de fournir des détails (origine, marque, certification, preuve de conformité, etc.) sur les biens ou services qu'ils proposent, selon leurs domaines d'expertise respectifs.
3. Composition du dossier
Le dossier de manifestation d'intérêt pour les entreprises, cabinets de conseil/bureaux d'études ou consultants individuels doit comprendre la catégorie sélectionnée et les documents administratifs suivants (copies certifiées conformes, valables pour l'exercice en cours) :
- Lettre de soumission précisant le(s) domaine(s) choisi(s), adressée au Directeur Exécutif de l'ONG Affirmative Action ;
- Extrait du registre de commerce ;
- Attestation d'immatriculation ;
- Attestation de situation fiscale à jour ;
- Attestation CNPS (sécurité sociale) (si applicable) ;
- Relevé d'identité bancaire (RIB) ;
- Carte nationale d'identité ou attestation de déclaration administrative (pour les consultants) et attestation d'immatriculation individuelle ;
- Références professionnelles ;
- Liste des principaux clients ;
- Brochure de présentation de l'entreprise.NB : Les fournisseurs sélectionnés devront adhérer à la politique de conflit d'intérêts et remplir, signer et tamponner le formulaire d'information du fournisseur (document à fournir par Affirmative Action).
4. Questions concernant les documents de soumission
Tout soumissionnaire ayant des questions concernant les documents de soumission peut
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When tailoring your CV for the hiring company, don’t just list your duties—show how you met a challenge like les compétences demandées dans l'annonce. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.