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Nounou résidente (un enfant) — Yaoundé
CDIil y a 11 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé, Cameroun
CDI
45 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Recherche urgente d'une nounou résidente (logée sur place) à Yaoundé, quartier Odza. Le foyer compte un parent et un enfant scolarisé.
[MISSIONS]
- Garde de l'enfant
- Ménage
- Lessive et repassage
- Cuisine
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Très bonne moralité
- Expérience du poste exigée
- Respectueuse, très propre, dynamique, maternelle
- Le recruteur précise : « aventurières s'abstenir »
[CONDITIONS]
- Salaire : 45 000 FCFA
- Poste de résidente (logée sur place)
- Prise de poste urgente
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Conseil Expert Candidature
Poste logé : avant d'accepter, faites préciser par écrit sur WhatsApp le jour de repos hebdomadaire, l'heure de fin de journée et si la nourriture est prise en charge — à 45 000 FCFA logée, ces trois points font toute la différence sur le revenu réel. Ce contact place plusieurs employées de maison à Yaoundé : demandez-lui clairement s'il agit pour la famille ou comme intermédiaire, et ne versez jamais de « frais de placement », aucun recruteur sérieux n'en réclame. Enfin, exigez de rencontrer le parent employeur à son domicile avant d'emménager, jamais dans un lieu neutre.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.