UN

Chef de projet (transactionnel)

UNOPS
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5

  • 0 commentaires UNOPS recrute un(e) Chef de projet (transactionnel) Description de l'emploi Le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi (Kenya), supervise la mise en œuvre de plus de 250 projets dans 40 pays. Le/La chef de projet (transactionnel) est responsable de la mise en œuvre efficace et du suivi quotidien des projets fournissant des services transactionnels (RH, achats, subventions) aux partenaires d’UNOPS.

Présentation du poste

Contexte spécifique : Ce poste implique la gestion de projets transactionnels liés à la gestion des ressources humaines, aux achats et aux subventions, notamment l’acquisition de matériel médical et de fournitures agricoles (stratégies SSEQCU et SWEDD+). Exigences

Expérience

Éducation : Master (ou équivalent) avec 2 ans d'expérience pertinente (ou Baccalauréat avec 4 ans d'expérience). Expérience : Travail en gestion de projet (processus RH, gestion financière, subventions, achats). Langues : Français courant requis.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez à UNOPS si vous maîtrisez 2 ans d'expérience : valorisez votre expérience africaine en gestion de projet complexe, cycles locaux et résilience terrain. Montrez impact concret et adaptabilité.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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