BÉ
Intégrateur Unix- CtrM -N2-3
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Renfort de l’équipe Fraude afin de participer à l’évolution des solutions de lutte contre la fraude et à l’intégration de progiciels sur des environnements Unix/Windows.
Missions principales
- Intégration et installation de solutions logicielles sur environnements Unix/Windows et Cloud privé.
- Mise en œuvre des flux d’échanges, certificats, monitoring et scripts d’intégration.
- Développement des traitements d’intégration.
- Suivi de production et gestion des incidents.
- Reporting d’avancement et rédaction de la documentation technique.
Compétences indispensables
Expérience
- Plus de 10 ans d’expérience.
- Unix (commandes, Shell Script).
- Windows (scripts et administration).
- Architectures distribuées : NAS, SAN, Cluster, actif/actif, actif/passif.
- Installation de machines virtuelles et composants techniques (monitoring, ordonnanceur, etc.).
- Connaissances des architectures techniques et applicatives.
- Méthodologies Cycle en V et Scrum.
- Anglais professionnel.
Qualités attendues
- Autonomie.
- Esprit d’équipe.
- Bon relationnel et communication.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Rigueur et sens du service.
Contraintes
Astreinte HNO 24/7 environ une semaine toutes les six semaines, avec intervention sous une heure en cas de sollicitation.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Bénin Digital. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 10 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.