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Commercial - Douala

Men Builder Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Détails de l'annonce Poste proposé : Commercial - Douala Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’entreprise Holly Trans Limited située à Douala - Akwa recherche des commerciaux.

Missions principales

Prospecter et développer un portefeuille clientèle, Négocier et conclure les contrats, Identifier les besoins du client, Assurer le suivi et la fidélisation des clients, Servir de lien entre le client et l’équipe opérationnelle.

Profil recherché

Profil recherché pour le poste : Commercial - Douala Profil du poste:

Formation / Diplômes

Baccalauréat minimum/ Bac +2 ou 3 Action commerciale, Vente ou négociation commerciale, Ou tout diplôme équivalent Exigences:

Expérience

Autres informations

Connaissances de l’outil informatique. Ayant travailler dans une entreprise cargo serait un atout . Qualités personnelles: Faire preuve d’écoute active, d’observation, d’adaptation, et de rigueur, discipline, être un bon négociateur,avoir un bon esprit d’équipe, ouvert a l’apprentissage. Langues: français, anglais Critères de l'annonce pour le poste : Commercial - Douala Métier Commercial, vente Secteur d´activité Transports, logistique, services postaux Type de contrat Région Douala Douala Travail à distance Niveau d'expérience Débutant 10 ans Niveau d'études Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées anglais > courant français > courant Nombre de poste(s) Management d'équipe Fidélisation des Clients Négociation Négociation Commerciale Prospection Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez Men Builder Sarl correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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