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Humanitarian Affairs Officer / Head of Sub-Office, P3

NGO
📍 Gabon 🇬🇦CDI🗓️ 18 days ago

Job Description

Gabon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

L'Office de coordination des affaires humanitaires (OCHA), qui fait partie du Secrétariat des Nations Unies, est chargé de rassembler les acteurs humanitaires afin d'assurer une réponse cohérente aux urgences. OCHA veille également à ce qu'il existe un cadre dans lequel chaque acteur peut contribuer aux efforts globaux de réponse. Sa mission est de mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et fondée sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux, afin d'atténuer les souffrances humaines lors de catastrophes et d'urgences, de défendre les droits des personnes dans le besoin, de promouvoir la préparation et la prévention, et de faciliter des solutions durables.

Dans le cadre de ce recrutement sur liste (Recruit from Roster), nous recherchons un(e) Humanitarian Affairs Officer / Head of Sub-Office pour notre bureau de Sittwe, au Myanmar. Sous la supervision générale du Chef de bureau d'OCHA Myanmar, le/la titulaire relèvera du Chef de bureau adjoint pour la coordination sur le terrain.

Responsabilités

Sous l'autorité déléguée, le/la Humanitarian Affairs Officer / Head of Sub-Office sera chargé(e) des tâches suivantes :

  • Gérer les opérations quotidiennes d'OCHA Rakhine, tout en surveillant, analysant et rendant compte des développements humanitaires, de la gestion des secours en cas de catastrophe ou des situations d'urgence dans le pays/la zone assigné(e).

  • Organiser et préparer des études sur les questions humanitaires, les secours d'urgence et les questions connexes ; organiser le suivi, y compris des réunions techniques interinstitutions pour soutenir l'élaboration des politiques et la prise de décisions sur des questions importantes, en supervisant l'équipe d'OCHA Rakhine.

  • Rédiger et préparer des rapports de situation / documents réguliers mettant en évidence les facteurs opérationnels pertinents affectant la situation humanitaire et les efforts de réponse.

  • Préparer ou contribuer à la préparation de divers rapports écrits, documents et communications, par exemple rédiger des sections d'études, des documents de référence, des directives politiques, des documents parlementaires, des notes d'information, des études de cas, des présentations, de la correspondance, etc.

  • Aider à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du Plan de réponse humanitaire et de besoins (HNRP).

  • Veiller à ce que des mécanismes appropriés de suivi et de rapport soient en place ; fournir des informations et des conseils sur une série de questions connexes.

  • Examiner et conseiller sur les questions politiques liées à la sauvegarde des principes humanitaires et à la garantie d'une livraison efficace de l'assistance humanitaire.

  • S'associer avec d'autres agences humanitaires pour planifier et évaluer les programmes d'assistance humanitaire et d'urgence, et veiller à ce que les derniers résultats, leçons apprises, directives politiques, etc. soient intégrés dans ces activités, y compris les considérations de genre.

  • Fournir un soutien substantiel aux groupes de travail sectoriels / clusters, selon les besoins, et faciliter les échanges sur les questions transversales.

  • Établir et maintenir des

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When tailoring your CV for NGO, don’t just list past roles. Dedicate one bullet under each job to show how you mastered les compétences demandées dans l'annonce — use a specific metric, brief project, or result. This proves you understand local challenges and can deliver measurable impact.

UN process — Complete an up-to-date, role-specific UN P11 — a generic P11 is disqualifying. Apply within 72 hours of posting: UN agencies often close applications once volume thresholds are reached.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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