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SNS, société spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement et la formation, recrute pour le compte de son client un Ingénieur RF (RF Engineer) à Abidjan. Il s'agit d'un poste en CDD, à pourvoir dans le cadre d'un projet NPM actif. Le candidat retenu sera un professionnel de terrain, autonome et rigoureux, chargé de la gestion et du maintien des indicateurs clés de performance (KPI) réseau sur les technologies 2G, 3G, 4G et 5G.
Missions principales :
Surveiller, analyser et optimiser les KPI réseau sur les technologies 2G, 3G, 4G et 5G, dans le respect des SLA contractuels du projet.
Réaliser des analyses approfondies des journaux de drive-test et des statistiques de performance afin d'identifier et de résoudre les dégradations réseau.
Mettre en œuvre et vérifier des fonctionnalités et paramètres réseau avancés sur des environnements multicouches en exploitation.
Exécuter des stratégies d'amélioration de la qualité basées sur le SINR afin d'optimiser la performance globale du réseau et l'expérience utilisateur.
Utiliser des outils d'optimisation spécialisés et des environnements cloud pour fluidifier les activités de planification et de reporting réseau.
Collaborer avec des équipes d'ingénierie multi-pays afin d'appuyer la livraison des services managés et le respect des jalons du projet.
Profil recherché :
Plus de cinq (5) ans d'expérience directe en planification et optimisation de réseaux sans fil.
Expérience avérée en optimisation collaborative 4G et 5G.
Solide expérience pratique des infrastructures réseau Huawei.
Maîtrise avancée des outils PHU, U2020, QGIS et Microsoft Excel.
Grande expérience en analyse de journaux de drive-test et en optimisation de la qualité basée sur le SINR.
Une familiarité pratique avec l'environnement cloud Huawei GCP est fortement appréciée.
Une expérience de la méthodologie de crowd-testing P3 constitue un atout distinctif.
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Niveau d'étude : BAC+4, BAC+5. Expérience : Étudiant / Stagiaire.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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🧠 Profil recherché Executive assistant CEO Posté le 7 oct. 2024 IHS COTE D IVOIRE SA Télécommunications, Télécommunications Abidjan Description du poste : Gérez et protégez les calendriers du PDG. Planifiez et hiérarchisez tous les rendez vous, résolvez tous les problèmes de planification et planifiez les réunions de
Poste : Analyste Risque de Crédit Entreprise : Variance GRH Lieu : Abidjan Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience requise : 2 à 5 ans d expérience Date de publication : 17 juillet 2024 Date limite de candidature : 18 juillet 2024 Description du poste : En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous
Poste : Analyste Risque de Crédit Entreprise : Variance GRH Lieu : Abidjan Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience requise : 2 à 5 ans Date de publication : 17 juillet 2024 Description du poste : En qualité d’Analyste Risque de Crédit, vous avez pour missions principales d’évaluer les risques de cr
Une société basée à Abidjan Marcory Résidentiel recrute un Ingénieur Bâtiment en CDD. Référence de l offre : MZ 04398. Date limite de candidature : 25/08/2026. Contexte du poste Dans le cadre de ses activités dans le secteur du bâtiment, la société recherche un ingénieur bâtiment pour renforcer son équipe technique