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Chargé.e d’Opérations et Maintenance centrale photovoltaïque H/F

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Dakar
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Chargé.e d’Opérations et Maintenance centrale photovoltaïque H/F. Description du poste Titre du poste Chargé.e d’Opérations et Maintenance centrale photovoltaïque H/F Contrat Description de l’équipe

Responsabilités

Le chargé.e d’O&M sera intégré dans l’équipe O&M des 2 centrales photovoltaïques, et sera sous la responsabilité du Chef.fe de projet O&M. Description de la mission La mission est de réaliser l’O&M pour une centrale photovoltaïque. La mission inclue :

  • Gérer l’O&M d’une centrales photovoltaïque de 9 à 11 MWc
  • Réaliser les interventions de maintenance corrective/préventive
  • Réaliser les diagnostiques des défauts
  • Décider en cas d’alarmes des actions palliatives à entreprendre
  • Veiller au respect des mesures en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur site (HSE)
  • Participer aux astreintes téléphoniques de nuit et le remplacement durant les absences des membres de l’équipe

Profil recherché

Motivé, rigoureux et persévérant, vous avez à cœur de travailler sur des projets de production d’électricité décarboné (notamment systèmes solaires photovoltaïques).

Expérience

Le candidat aura une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans l’exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques > 1 MWc. Les compétences techniques suivantes sont requises :

Formation / Diplômes

  • Formation électrique ou électronique de puissance
  • Connaissance approfondie des centrales de production photovoltaïques et des équipements de production HTA
  • Autonomie pour l’analyse des problèmes techniques, la décision des actions palliatives à mettre en place en cas de défaut
  • Être en capacité d’assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Permis de conduire véhicules légers obligatoire.
  • Un bon niveau d’anglais est nécessaire.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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