Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
URGENT: Recrutement Vendeur / Commercial Terrain – Dakar Dieuppeul.
Notre nouvelle boutique Lubro est à la recherche d’un vendeur/vendeuse
Entreprise: Boutique de vente d’huile moteur et lubrifiants
Localisation
Lieu: Dakar, Quartier Dieuppeul (Proximité immédiate souhaitée)
Type de poste: Mixte (Gestion de la boutique fixe + Prospection terrain + Vente en ligne)
Missions principales
Rémunération: À partir de 80000 Fcfa/mois + commissions intéressantes basées sur les objectifs de ventes de terrain et en ligne
Responsabilités
En boutique: Accueil des clients, conseil technique sur les huiles moteur, encaissement et gestion du stock, rangement des produits sur les étagères, maintenir une boutique accueillante et propre.
Sur le terrain: Prospection active auprès des chauffeurs de taxi, tiak-tiak, mécaniciens, garages du quartier et des zones environnantes pour développer le portefeuille client.
En ligne: Faire de la publicité et de la vente en ligne sur les différentes plateformes numériques (réseaux sociaux, sites de e-commerce)
Suivi des commandes et inventaires
Rendre compte régulièrement des activités de vente
Être disposé (e) à en apprendre plus sur les produits proposés afin d’offrir un service adapté au client
Exigences
Bonne connaissance du secteur automobile, des lubrifiants ou de la mécanique (un fort atout).
Expérience
Expérience antérieure dans la vente (1 an souhaité)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de création de contenu sur les réseaux sociaux
Parfaite maîtrise du Wolof et du Français parlé et écrit
Moyen de déplacement personnel (atout)
Horaires
Poste permanent à temps plein (Lundi au Samedi de 9h à 17h).
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 7 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Sénégal.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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EACM recrute de toute urgence un jeune homme serieux, dynamique et veridique, age de 18 a 25 ans, pour une boutique situee a Calavi Parana. Profil recherche : age 18 25 ans, resider a Calavi Parana ou environs (atout majeur), savoir lire et ecrire correctement le francais, etre serieux honnete ponctuel et travailleur,
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