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Ménagère résidente — Bepanda (garde et répétition d'un enfant)

Incognito
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 50 000 FCFA🗓️ il y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala
CDI
50 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Recherche urgente d'une ménagère résidente à Bepanda (Douala), pour un studio moderne (chambre + salon) occupé par un père et son enfant de 7 ans scolarisé en CE1.

[MISSIONS PRINCIPALES]

  1. Prendre soin de la maison (ménage du studio)
  2. Faire la cuisine
  3. Faire répéter l'enfant : 1 heure le matin et 1 heure le soir

[CONDITIONS]

  • Salaire : 50 000 FCFA par mois
  • Poste en résidence : la candidate doit accepter de cohabiter dans le studio avec le père et son enfant
  • Un seul enfant à charge (7 ans)

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Conseil Expert Candidature

Ce poste demande de partager un studio (chambre + salon) avec l'employeur et son enfant : c'est la condition la plus importante de l'annonce et elle mérite réflexion avant tout déplacement. Faites-vous préciser où vous dormirez exactement et quel espace personnel vous aurez, prévenez un proche du lieu et du numéro avant le premier rendez-vous, et privilégiez un premier contact en journée dans un lieu public. Le savoir de répétiteur (niveau CE1) est un vrai atout à négocier : il justifie de discuter le salaire.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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