T4
Cuisinier(ère)
CDDil y a environ 1 mois
Description du poste
N'Djamena, N'Djamena
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 5 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement moyen (Enseignement secondaire général, 1er cycle) . Spécialité d’étude: Enseignement secondaire .
Missions principales
Tâches et missions: Concevoir des menus variés (petit-déjeuner, déjeuner, diner) adapte au style des habitants de la guesthouse et des visiteurs (cuisine locale, familiale, gastronomique ;Sélectionner et acheter la nourriture auprès des marchés locaux producteurs ou fournisseurs ;Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Trier les déchets et veiller au bon recyclage/compostage . .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : Votre dernier diplômes si existant ;Lettre de motivation ;Un curriculum vitae à jour ;Pièce d’identité ;Carte ONAPE .Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre leur dossier de candidature au sous plis fermé et déposé au bureau de Plan Adre. . Compétences: savoir lire et écrire et parler correctement le français ;Avoir une expérience avérée dans la cuisine et plus précisément dans la guesthouse oubureau ;Bonne connaissance de la saisonnalité des aliments, des produits locaux et de leur conservation ;Capacité à ajuster les recettes selon les ingrédients disponibles, le budget ou les demandes particulières . . Langues exigées: français et arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.