2 Agents de sécurité

Recrutement à l’ONG humanitaire et de développement Plan international – 28 juillet Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l'enfant......

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l’enfant et l’égalité pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Cependant, ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination, surtout celle de la jeune fille. En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous nous efforçons de créer un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des problèmes auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables. Poste 1 : (02) Agents de sécurité

Localisation

Lieu d’affectation : un basé à Diffa (Zone Est) et un basé à Tillabéry (Zone Ouest). Répondant : Chef de Bureau (supervision hiérarchique) – Security Manager (supervision fonctionnelle) Type de Contrat : Contrat de travail. Date de clôture : 02 août 2026 Établi au Niger depuis 1998, Plan International Niger est devenu une voix reconnue dans le pays. Plan Niger a construit des liens étroits avec les communautés locales et son travail est respecté par les partenaires et le gouvernement. Plan Niger est particulièrement reconnu pour son travail dans le domaine de l’éducation et de la protection de l’enfance, tant dans le cadre du développement que dans l’humanitaire et cela avec un focus sur la situation des enfants, surtout celle de la jeune fille.

• 1. Description du poste Mettre en œuvre les politiques, procédures et directives mondiales en matière de sûreté et de sécurité et optimiser un programme détaillé de sûreté et de sécurité pour Plan International dans la zone EST/OUEST au Dimension du rôle Le Chargé de la Sûreté et la Sécurité travaillera sous la direction du Chef de PIIA ZONE EST/OUEST pour superviser la sûreté et la sécurité dans La La dimension du poste comprend, sans s’y limiter : la promotion d’une culture de sûreté et de sécurité, la gestion des risques de sécurité, les opérations de sécurité, y compris le soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre au niveau local de la stratégie de sûreté et de sécurité du bureau national pour s’assurer que les priorités opérationnelles sont coordonnées sur la politique mondiale de sûreté et de sécurité.

Responsabilités

• 2. Tâches et responsabilités principales Rôle en matière de sûreté et de sécurité
• Évaluer, définir et examiner régulièrement les procédures de gestion de la sécurité et les plans de contingences de sécurité, conformément aux exigences mondiales et nationales du Plan international sur la base d’évaluation des risques pour la sécurité.
• Améliorer la sûreté et la sécurité de la zone d’affectation par des stratégies précoces d’absorption des risques afin d’améliorer la sûreté et la sécurité avec l’organisation ;
• Veiller à ce que tout le personnel, les visiteurs et les partenaires de la

Formation / Diplômes

zone reçoivent à l’avance les séances d’information, les SOP et les lignes directrices pertinentes en matière de sécurité avant l’arrivée ;

• Veiller à la sécurité physique des bureaux conformément aux politiques de Plan International
• Contribuer à la planification, au suivi et à l’utilisation du budget sécurité.
• Fournir des conseils techniques en matière de sûreté et de la sécurité au chef de PIIA ZONE et aux membres du personnel du bureau et sous bureaux de la zone.
• Conseiller le SRT du bureau sur les tendances en matière de sécurité de la zone et les risques en matière de sécurité, y compris la gestion des incidents, la gestion des crises, l’hibernation, la réinstallation et l’évacuation.
• Gérer les opérations quotidiennes de la sûreté et de la sécurité (bureaux, véhicules, agents de sécurité, documents, actifs, pour le développement et la réponse humanitaire
• Effectuer des évaluations périodiques des risques
• S’engager avec le responsable de la sûreté et de la sécurité du pays et ses paires pour sensibiliser à la sûreté et à la sécurité avec les normes des bureaux pays et les politiques organisationnelles.
• Former ou participer à la formation du personnel en sécurité et sureté.
• Surveillance et établissement de rapports
• Évaluer les besoins de communication en matière de sûreté et de sécurité et recommander l’amélioration en inspectant régulièrement tous les équipements de communication
• Compilez régulièrement les rapports d’incidents et partagez avec le PIIAM ZONE et le Safety et Security Manager, les différents rapports (rapports d’incidents, rapports de tendances, rapport hebdomadaire, des rapports flash…)
• Fournir des informations de sécurité précises et des informations au SRT au PIIA ZONE le management au niveau national
• S’assurer que le bureau PIIA ZONE se conforme aux normes mondiales de sûreté et de sécurité en effectuant des audits de sécurité périodiques Préparation et intervention en cas d’urgence.
• Contribuer à l’élaboration d’une situation d’urgence et d’une intervention dans les pays en fournissant une analyse des risques en matière de sûreté et de sécurité.
• Contribuer à l’élaboration de plans d’urgence opérationnels et programmatiques et de plans de préparation aux situations d’urgence.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de mesures et de plans d’atténuation
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des SOPs, Consignes spécifiques Réseautage
• Maintenir une base de données de

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