Recrutement d'une Gouvernante de maison

Entreprise confidentielle

📍 Calavi, Ouedo 🇧🇯Freelance🗓️ il y a 28 jours

Description du poste

Calavi, Ouedo

Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre d'emploi

Responsabilités

Poste : Gouvernante de Maison Une famille résidant à Calavi Ouedo recherche une Gouvernante de maison sérieuse, organisée et discrète pour assurer l'entretien général d'une résidence et veiller à son bon fonctionnement. ### Principales responsabilités - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien de la maison.

Veiller à la propreté et au rangement des différentes pièces.
Entretenir le linge (lavage, rangement).
Gérer les produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Préparer, au besoin, des repas simples selon les consignes.
Accueillir les prestataires et assurer le suivi des travaux ménagers si nécessaire.

Profil recherché

Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. ### Profil recherché - Être organisée, rigoureuse et ponctuelle.
Faire preuve de discrétion, d'honnêteté et de professionnalisme.
Avoir le sens de l'initiative et pouvoir travailler de manière autonome.
Avoir une bonne présentation et un excellent sens du service.

Expérience

Résider dans les zones environnantes du lieu de travail. ### Expérience requise - Justifier d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en qualité de gouvernante de maison, femme de ménage ou employée de maison.
Avoir travaillé auprès de particuliers, dans une résidence de haut standing, une maison d'hôtes ou un hôtel.
Maîtriser les techniques d'entretien des différents types de surfaces et du linge.
La gestion complète d'une résidence constitue un atout. ### Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leurs CV, attestations (si disponible), références par

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de 3 ans d'expérience. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.