Description du poste
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AVIS DE RECRUTEMENT
Référence offre : N° 0017/2026/PR/ANLMM/DAF/SA Type de contrat : CDD 2 ans renouvelable, disponibilité immédiate Poste : Conducteur de Véhicule Administratif Employeur : Agence nationale de lutte contre la malaria et les moustiques (ANLMM) Superviseur hiérarchique : Chef Service Logistique
Lieu d'affectation : Ouidah, Bénin
Contexte : La malaria (ou paludisme) constitue l’une des premières causes de morbidité et de mortalité au Bénin, particulièrement chez les enfants de moins de cinq ans et les femmes enceintes. Cette maladie reste endémique, avec des conséquences économiques, sociales et sanitaires graves. Les moustiques, principaux vecteurs de la malaria et d’arboviroses comme la dengue, le chikungunya, le Zika et la fièvre jaune, prolifèrent de manière inquiétante dans plusieurs zones urbaines et rurales du pays, en raison notamment de l’insalubrité, du changement climatique et de la stagnation des eaux. Leur nuisance impacte également le secteur du tourisme. Pour répondre à cette menace persistante, le Gouvernement, à travers le Programme d’Actions du Gouvernement (PAG [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ), a inscrit la lutte contre le paludisme comme une priorité de santé publique. Dans cette optique, l’Agence Nationale de Lutte contre la Malaria et les Moustiques (ANLMM) a été créée pour doter le pays d’un instrument spécialisé, souple, autonome et réactif, chargé de conduire une lutte coordonnée, innovante et intégrée contre la malaria et les moustiques.
Missions principales : Sous la supervision du Chef Service Logistique, le conducteur de Véhicule Administratif est chargé de la conduite d’un véhicule Administratif pour les déplacements des membres du personnel de l’ANLMM et divers.
Responsabilités :
- Conduire le véhicule de l’ANLMM qui lui sera confié pour les activités de l’agence nécessitant un déplacement (rendez-vous officiels, courses, missions et distribution du courrier etc.)
- Respecter le code de la route et autres dispositions règlementaires applicables ;
- Accueillir le personnel et les visiteurs officiels à l’aéroport ;
- Tenir à jour la fiche technique du véhicule ;
- Respecter scrupuleusement les procédures et consignes de sécurité ;
- Procéder à l’approvisionnement du véhicule en carburant conformément aux instructions reçues ;
- Entretenir régulièrement le véhicule placé sous sa responsabilité notamment veiller à ce que le nettoyage, les révisions périodiques et réparations soient convenablement effectués (niveau d’huile, d’eau, batterie, freins, pneus, etc.) ;
- Anticiper toutes difficultés techniques et les signaler rapidement en cas de survenance ;
- Assurer le suivi de la durée de validité des pièces du véhicule, prévues par la réglementation ;
Profil recherché et exigences du poste :
Conditions générales :
- Être de nationalité béninoise ;
- Savoir travailler sous pression avec une attitude positive et constructive ;
- Avoir une forte capacité d’adaptation et d’anticipation ;
- Être sociable et avoir d'excellentes qualités relationnelles ;
- Être rigoureux, organisé, honnête, discret et avoir le respect du bien public ;
- Être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement ;
- Avoir le sens de responsabilité, des priorités et du respect des échéances ;
- Être âgé de cinquante (50) ans au plus au 31 décembre 2026.
Conditions particulières - Formation :
- Avoir au moins le niveau d’études du premier cycle (BEPC) ;
- Avoir un permis de conduire catégorie B ;
Expérience :
- Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience générale avérée, en qualité de chauffeur dans un environnement professionnel, dans l’utilisation de véhicules de type berline et
- Justifier d’une expérience de missions effectuées à l’intérieur du Bénin ;
- Avoir une bonne connaissance géographique du pays ;
- Avoir une bonne connaissance des règles de conduite et de sécurité routière ;
- Avoir une maitrise de la langue française (parlé et écrit) est exigée ;
- La capacité à communiquer en anglais est un atout.
N.B : Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation indiquant le délai de disponibilité et la prétention salariale annuelle
- Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Copie(s) du ou des diplômes ;
- Copie des preuves des expériences requises ;
- Copie de la carte d’identité ou passeport en cours de validité.
Les pièces requises pour la candidature doivent être envoyées en version électronique, dans un seul fichier sous format PDF (obligatoire) avec la mention : « Candidature au poste de Conducteur de Véhicule Administratif » à l’adresse électronique suivante [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 7 Août 2026 à 17h.
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.